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株式会社虎屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ご注文承りセンター

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。挑戦する機会は割とある。会社はスピード感がなく無難なことしかしないため、挑戦する風土がない。

組織体制・コミュニケーション:
基本、話しやすくコミュニケーションはとりやすい、お店は忙しいところはそれどころではないことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性はない

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:部署と上長次第である。会社全体としては、古き良きを大事にす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:500年以上歴史のある企業のためか、穏やかで誠実な社風であ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:どうしても女性社員が多く、店舗ですと働くメンバーが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:しっかりとした歴史のある会社なので安定感はあると思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:現場の方々も接しやすく風通しはいい方だと思います。歴史のあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期になるとみんな中々休憩に行く
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:一族経営のため、その時のTOP次第。とはいえ、創業一族は代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、店長しだいというところで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長と反りがあわないと、やっていくのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によります。仕事の時は厳しく、プラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:昔からある会社なので、小さいことでもとにかくルールが多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り柄ようと常に進化している企業組織体制・コミュ
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3.2
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