Item: 日本酸素ホールディングス株式会社
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Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:若年離職率を下げる為に、入社してから数年間は集合研修を実施す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】過去は上司に対しても言いたいことが自由に言え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全なメールでのコミュニケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後3か月あり充実していると考える。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】10億円の工場立上げプロジェクトリーダー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】金太郎飴のような仕事で経営が成立つと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】先程も書いたとおり、会社はTOBされコミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社17年目なので研修はありませんが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修、主事研修、管理職研修、評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】人として性格が合わないから、ない。そも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取ればインセンティブ（現金支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修、主事研修、管理職研修など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】ありませんね、なにしろお先真っ暗か明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は盛んだが、原因

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得制度があり、資格を取ればイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはない。当然、管理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】個人商店であり、離職率が高いです。ちなみに私の同期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容だと思う。上司や周りの反応は見て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】昇格するごとに2〜3日間の社外講師

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】官公庁のように縦割りで、情報の共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】そのような環境下ではありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そのような環境下ではありません

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全くない。早く経営陣の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】そのような環境下

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】必要性のある部署に疑問があるから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】そのような環境下で

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会社名	日本酸素ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nipponsanso-hd.co.jp/
所在地	東京都品川区小山１丁目３－２６東洋Ｂｌｄｇ．

従業員数	1471名
連結従業員数	19711名
設立年	1918年
資本金	37344百万円
代表者	市原裕史郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	848万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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