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日本ゼオン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:本社・工場・研究所ともに、5S活動が活発に行われていて、社員にもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:良いも悪いも安定感があるのが、この会社かなと思います。リストラもや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:個々人のコミュニケーションを推奨しており、良い人、優し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:頑張ろうと思えばどれだけでも頑張れるし海外出張、駐在の機会も豊富。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各々で差はあると感じます。36協定がありますので、
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口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:職場に育休からの復帰女性が一定数いる。時短で働いている方も多く
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口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:各工場にて地域の行事に積極的に参加しています。祭り・ボランティ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:e-ラーニング等で日々社員教育を実施しているが、どれだけの浸透がある
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口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:19時ごろを過ぎると冷暖房が止まり、暑くなる。早く帰れという事では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:オフィスは綺麗。場所によるが基本的にはフランクな雰囲気。終業後は机
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定していると思います。不況の時も、組合と協議して、その時その時の最良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:離職率は低いと思います。最近は中途入社も増えてきているかな、と感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:本社・工場共に休日はしっかり取れますし、有給も組合がチェック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:多分、育休制度や、女性総合職の採用も積極的に行われていると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:個人の裁量が大きく、社規にのっとり、法律を守っている限り、目標を達成す
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口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:盆暮れ正月、GWなど、基本的には1週間は休みが取れる。それ以
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口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:部長クラス以上は価値観がアップデートされておらず、未だ
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口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は完備されている。ただし、取得すると大幅に賃金が
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口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:体質が古かった。上司によっては任せてくれないこともあったが基本大き
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価がついても同業他社より安い。特に若いうちは給与水準が低い。昇格試験
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】たいまつ活動があり、定期的に社長の前
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司とうまくやれれば仕事ぶりを見て評価をつけてもらえる。結果につながる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】わからないことがあっても周りから暖かく
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社がとにかく安定、経営層の
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:12時間。労働時間は自己申告で申告したらつけてくれるが、パソ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事量が多い部署もあり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員に対してしっかりしている教育制
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社のワークフローが長くかつ面倒くさいため、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:寮はあるが、選択権はなく、寮に入りたくても入れない、寮から出たくても家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人社員に対する教育制度がもっとよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】すでに他社で長く働いた人、ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】常に新しい考え方、知識と経験を仕事に活用でき
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:若い頃から前に出ようとすればいくらでも仕事はもらえるし、自由度も高い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】積極的に女性社員を募集
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社方針が慎重派であるため、
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