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日本ゼオン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:国内販売、東京、大阪、海外駐在、経験子供には大変良い経験海外
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売2グループ グループ長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:特によくはないですね。研修もあまり系統立ててはないです。単発
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得にて賞与が出るのでやりがいはある。働きがい:上昇思考
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回答者: 男性/ エラストマー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修や資格取得には前向き。働きがい:石油化学の中堅だが、技術
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:この会社独自のスキルばかり身につき、潰しが効かない能力をつけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:e-ラーニング等で日々社員教育を実施しているが、どれだけの浸透がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】すでに他社で長く働いた人、ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:若い頃から前に出ようとすればいくらでも仕事はもらえるし、自由度も高い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
教育・研修:通信教育や集合教育はありますが、自分のやりたいものはあまり選べません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月23日
働きがい:仕事を教えてもらえる環境が整っていなくて、担当をつけられたら自分で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】評価制度とか、業務改革等の提案制度もあり、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】新卒の場合は、先輩社員の指導員が、ちゃんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】研究所等では、研究に没頭する方々多いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:ここ数年は中途のキャリア入社の方も入社していて、そういう方々にもきちん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まかせられる裁量が大きくやりがいはあると思います。自ら考えて開拓をして
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