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日本ゼオン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:働く場所の選択肢が多い。本社ビル、シェアオフィス、自宅等働く場所を柔軟
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得に対しても手当が出る。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 35万円 0万円 143万円
年収 575万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 143万円
給与制度:基本的に年功序列。賞与は6月12月。諸手当(若干のリモートワーク手当等
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。忙しい部署は膨大な仕事量に追われる。暇な
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤など残業はほとんどなく、休日の計画などは立てやすい。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:じょせいは、結婚、出産後でも働きやすい。だんせいの多い職場であ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:家賃補助あり。持ち株会あり。30歳まで入れる寮あり。オフィス環境:立会
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回答者: 男性/ エラストマー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修や資格取得には前向き。働きがい:石油化学の中堅だが、技術
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:確定拠出年金、持家取得補助、独身寮、持株会、保養所、ベネフィットステー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:ほぼ大企業並みの福利厚生は有るが、退職金は自己都合退職だと7割カットと
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は交替勤務なら高いですが、日勤は安いです。評価制度:凄く頑張って仕
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売2グループ グループ長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:昭和なカルチャーがかなり強いです。飲み会が好きなマネジメン
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:個人に充てられる仕事の量が半端ないので働き甲斐はある。自分で日勤スタッ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は10年間で3部署のジョブローテーションを
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の状況は変わっているかもしれませんが、定年前になると休養水準が引き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:志を持っていなくて、請負仕事をするタイプの人ではついていきにくく、仕事
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:出世したら仕事がやりやすいかというと、そうではなさそうです。
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売2グループ グループ長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくカルチャーが昭和的なところがあります。飲
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:進める仕事のありたい姿を共有できれば、仕事を進める中で、成長
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口コミ投稿日:2017年11月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しないと給料があがりません。年々、昇格試験の合格率が下がってきてお
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果実績主義ですが、公平性が高い工夫がされており、関係者が納得できる評
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:高圧ガスの保安検査等専門的なので他社で役立てるには難しい。終
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:独創性を重視し、開発コンセプトがしっかりしていれば任されるところが魅力
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格試験があり、試験に合格すればどんどん昇給していきます。賞与は階級に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、比較的自由に取得できる。理由は私事都合だけで可。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度に関しては、透明性が高く、人事評価は関係部署のリーダーが集まっ
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回答者: 男性/ エラストマー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:転勤者は優遇されるが、京浜地区は4万円の家賃補助のみ。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:全体的には風通しよい。ただし当然ながら就く上司による組織体
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】開発業務は仕組みがしっかりしており、期初に承認され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:各部署単位の従業員が減少してきており、一人一人の業務負担が増すにした
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:この会社独自のスキルばかり身につき、潰しが効かない能力をつけ
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公平な業績評価が実行されるので、不満も少ないと思います。 金額的にも業界
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:持株会の制度や確定拠出年金の制度があり、奨励金が出る。住宅補助に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】平日は帰って寝るだけの生活でしたが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売2グループ グループ長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:特によくはないですね。研修もあまり系統立ててはないです。単発
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