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NOK株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:それなりに良い組織体制・コミュニケーション:組織間は同じ部
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 製品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GB事業部/ 製造担当

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は毎年上がる年齢給と、数年間一定の評価を受けると上がる職能等級の
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回答者: 男性/ 製品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GB事業部/ 製造担当

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本交代制なので、残業はあまりなくワークライフバランスは取れ
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:全て会社が負担してくれる。自分で取れ、みたいなことはない。研
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:主に間接業務を担当している部署だが、女性の課長、課長代理もいる
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 製品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GB事業部/ 製造担当

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:基本的には製品の作り方を教わって、それを作っていくだけなので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:それなりに取りやすい多様な働き方支援:それ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:まあまあ良いオフィス環境:自然災害は少ない
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
728万円 45万円 3万円 182万円
年収 728万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 182万円
給与制度:賞与は良いと思う評価制度:
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回答者: 男性/ 製品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GB事業部/ 製造担当

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とのコミュニケーションは取れていると
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。部署によっ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:・有給休暇は月1で取ることを推奨されており、事前に申請すれば
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:ニッチで不可欠な製品を作っている。事業の弱み:競合が入る分野では価格
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:・上司に対して肩書きで呼ぶ風習はそこまでなく、「さ
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
働きがい:基本的に仕事は丸投げになるので、仕事へのやりがいを感じている人には良い
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:社員・社員の家族、株主、地域の方々などすべてのステークホル
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:さまざまなメーカーと取引する独立系の企業なので、安定性が高い。事業の
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムによる勤務が可能でした。(製造現場のシフト勤
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:個人の努力によるところが大きいと思いますが、業務に必要な資格
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:福利厚生はかなり評価できる内容で、組合の共済制度、家族ドックや持ち家制
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回でした。評価制度:制度として実力主義も取り入れてはいました
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性活躍についてはかなり後進的な印象です。役職についていた女性
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