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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:物流費の削減に向けた改善活動全般を行なっています。物流費には運送費、倉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:私の所属する職場では、プライベートで上司とゴルフに行っ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:福利厚生は薄かった印象。出張の場合に食事手当がつき、最大で一日5000
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタルケアの講習をWebを通じて受けま
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートモーティブ

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:手当で補填をするのではなく、基本給に反映されるため、残業代や一時金など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:外資系ということで、非常に女性の働きやすい職場になっている。フ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

4.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:新卒には手厚い教育が行われますが、中途採用者は即戦力を期待さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】職制に限らず、社歴の長い方は積極的に社歴の短い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司と調整して、非常に取りやすいです。また、突発的な事
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:営業には営業手当として毎月2万円支給される。寮はなく、住宅補助もでない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:あらゆる産業界で使われるコネクターをはじめ、電子部品を製造販売を行なっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】エンジニアへの売り込みを中心に製品を拡販
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:私の所属している部署では、比較的年齢層が高いので、家庭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。独身者がいる中でも、小さなお子さん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】品質管理/保証の職
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:タイコになる前の日本エー・エム・ピー㈱が年商数百億円のころから無借金経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:今まで上司に恵まれてきました。SAPの知識も社内の流れもとて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度なので、前日残業しても、翌日は時差通
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝及び大型連休があるため、休みはとても多いが、その分平日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事のことでわからないことがあれば、すぐに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:福利厚生は日本の一般的な企業と変わらないようです。特に目新しいものはあ
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:今は海外の力が強く、その流れに沿ってるところはあります。組
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:外資系であるが日本企業とあまり変わりませんが、最近はグロー
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職でなければ、賞与は5.5カ月プラスαで会社の業績によって上下しま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ automotive 

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:福利厚生は一般的なサービスは受けられるが、月々の手当になるような補助は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:熱心に教育するという文化はないため、バイタリティがないと少し
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:休みが多い分は残業で賄わないといけない。45h以下で収まるこ
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。他社よりも圧倒的に多いです。ただ勤務時間は部
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回答者: 男性/ リレー開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、他の外資系に比べて比較的退職金制度なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は職能が細かく分かれておりますが、評価によるボーナス自体の差は
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:SAPの使い方を学べました。キャリアパスに乗れる人たちは最初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自社ビルと言ってもプレハブを少しマシにしたような程度。部屋はワンフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル/

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:所属部門や上司によって残業や休暇のとりやすさなどは別会社かと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界としては高水準であり、成果を出せば期待どおりの評価を得られ、どんど
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回答者: 男性/ リレー開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資系の為、給与水準は高いレベルにあります。また、日本に進出して長い為
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