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日本化薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。風通しも悪いです。声の大き
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:借り上げ社宅に対しては家賃補助が9割(上限アリ)で出るため、かなり恵ま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金は、毎月の積立によるポイント貯蓄。ポイント係数に1000を掛けた
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で残業代は時間に応じてしっかり出るので、それなりに稼げると思い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:ニッチなところで勝負してると言いたいが、既に医薬はそれに該当しない。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:歴史のある事業分野は会社間での繋がりがあり、強みがあると思う。事業の
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:家賃手当が手厚く、福利厚生は良い方だと思う。先発メーカーと比較すると物
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回答者: 男性/ 高崎工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績はずっと良くて、赤字をだしたことない優良会社
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の企業という社風である。石橋を叩いて渡る経営
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は極端に時間外が多いわけでもなく、もちろん部署によっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬事業部/ がん専門MR

2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい。休日出勤もほとんどないのが現状。
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりある。休暇の取得は部署や上司によって取りやすさ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:15年以上ベースアップゼロ。役員はストックオプションでさらに報酬が上積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:少ない人で事業を動かしているため誰でも意味のある仕事に携われ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬研究所/ 研究員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:一通りの制度は揃っていると思われる。住宅手当は、何故か貰える人と貰えな
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:各種の研修が用意されてはいるものの、基本的には自分で努力しな
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級ごとに給与がある程度決まっており、入社10年間くらいは横並びに昇給
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は研究業務を個人の裁量で進める。担当テーマで時間外労
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:過去の事業が時代の要求に応じて変容しながら活かされ、複数の事業から構
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間に限らず、社内のコミュニケーションはとても円
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日は、所属の上司が勤務を考えるのでそこの上司次第で有給のと
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など、一般的な福利厚生は一通り揃
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすく、残業時間についても減らそうという意識
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は年次着実に上がっていくという感じ。大きくジャンプアップはしないが
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年2回基本的に年功序列で上がっていくが管理職には
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはメリハリのある方はとれている。流されて
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:保守的、同調圧力的。労働組合は経営陣のしもべ。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当てについては満足のいくものであった。評価制度:若干
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:医薬、機能材、セーフティ事業を柱にしていますが薬価改定のあおりを受け
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:家賃手当は9割負担してくれる、上限は地域によって違う。カフェテリアプラ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5ヶ月分、残業代は見なしで五万程度。上記以外では家賃補助が上限額
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能化学品事業本部/ 主管

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:入社1年後と3年後に集合研修がある。それ以外の研修に関しては
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬研究所/ 研究員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 7万円 170万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:PC制度を採用している。入社以来、最初の10年は基本的に1ランクずつ上
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日については、多い方だと思う...3交替等交代勤務以外は基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:多角的経営事業の弱み:伸び代がない事業展望:伸び代がないが安全部品は
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