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日本化薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:年配の方で働かないおじさんが多かったので、中堅~若手の負担が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:工場勤務であれば祝日勤務が当然のようにある。それは入社して初
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:大変充実している。この会社の最も良い点であり日本でもトップクラスの福利
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの内資的な会社です。ただしMRの場合はどこに配属さ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:Toeicを受けれたり、英会話教室を会社に講師を呼んでやって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】保守的な考え方が蔓延しており
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:福利厚生は良かったです。住宅補助、財形貯蓄など、他社と比較すると格段に
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業代もしっかり支払われる結果、業界のなかでも良い方に属すると思います
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:一般的。時差出勤やコロナが広がってきてからは在宅勤務も部署に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:仕事によるが扱っている製品上、仕事量は少ない。講演会も少なく
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:両社宅が充実している。オフィス環境:休憩室が充実している。ドリンクサー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は場所によりあり、寮も場所によりあり、財形貯蓄もあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】クローズの会議もあれば、オープンな会議もあり、その差が
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回答者: 男性/ 高崎工場管理部管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:会社全体として有給取得率アップに取り組んでおり、職場にもより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が女性の活用に関する考え方の意識改
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事業場にもよりますが、私のいた部署では個人プ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がとにかく取りづらい。法律で年5日が義務付けられたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:住宅補助はとても手厚い。福利厚生もしっかりしており、大変恵まれていたと
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:フランクな方が多く、人間関係で悩んだことはありませんでした
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅手当が手厚く補助をしていただけて、月5万ほど支給していただいており
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職や勤続年数に比例しています。年間休日が多く、給与は高い水準かと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:私の事業部では基本的に人手が足りておらずどの部署も残業が基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:住宅補助、カフェテリアプランなどはあるが在宅勤務やフレックスタイムなど
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 高崎工場管理部管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。賞与は業績連動型です。評価制度:年功序列です。一応、年度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:福利厚生が手厚い。額面年収だけでは評価できない、十分満足する制度がある
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通だと思いますが、同業他社に比べると低いようで、より高給を求めて転職
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職務給制度。他人の給料もある程度分かる。評価制度:期に1回、自分で目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:複数の事業を行なっておりリスク分散出来ているため、会社としては非常に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:借上社宅で地域によって上限は設定されているが、上限内であれば会社9割負
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多く保守的な社風組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:家賃補助は満足できる。上限額までは家賃の90%が補助されます。都会に住
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:非常に古臭い会社である。今時遅れている典型的な日本企業組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:自分次第と感じる。特に教育がなされるわけではなく、研修もそん
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:ベネフィット・ワンが導入されています。業務に必要な資格であれ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職責に応じた階級が設定されているという制度にはなっているが、年功序列感
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