Item: 株式会社ニチレイ
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：ニチレイの教育研修制度では本人のキャリアプランをしっかり考慮したプロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームプレイが重視されるところです。みんなで仕事を達成させることにやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くても責任のある仕事を任せてもらえることが多いようです。また、失敗し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】上司から度々昨日と同じ仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得などにも積極的で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】自己啓発のための通信教育費

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行は毎年あり、2年目社員が幹事を務めるのが恒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】成長産業であるとは言えな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから与えられる環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】上司から度々昨日と同じ仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】とても頻繁に、少人数、多人数問わず昼食、夕食、飲み会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社者の数は多くはありませんでしたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】海外営業でバリバリ活躍するぞという心構えで入社した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的にイーブンと言って良いかと思いますが。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは身につきやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジの掛け声はしばしば聞かれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あったと思うが、自分の部署は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】どれくらいを”早く”と定義するのかは分かりませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】人と関わる場面が非

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗について叱責されたことはなく、その失敗の原

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】家族的に雰囲気で有り決断力がつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】引継ぎ書もきちんと作成されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】引継ぎ書もきちんと作成されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】フォローアップ研修（入社前研修の復習と仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】外部要因に左右さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】他部所に比べ、女性の多い部署だったので、相談てき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】常にもっとより良く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】代表取締役や取締役とは余り縁がありませんでしたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】トップダウン、ボトムアップのバランスが良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい自分で好きなように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】新商品や売り方の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新規開拓で顧客をつかむ仕事や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】受注業務でしたので、電話では自分の担当以外の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】リーダー、フィールダー

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会社名	株式会社ニチレイ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nichirei.co.jp/
所在地	東京都中央区築地６丁目１９－２０ニチレイ東銀座ビル

従業員数	212名
連結従業員数	16079名
設立年	1942年
資本金	30418百万円
代表者	大櫛顕也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	695万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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