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ニッタン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:私は喫煙者なので、同じ喫煙者の先輩などと、事務所では話せな
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:ゼネコンがトップになる箱物建築物件が商売相手であるため、売
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:20代か引っ越しが必要な転勤があれば社宅に住めるくらい。家賃は半額~8
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回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:この業界全体にいえますが、消防法が今後緩まる事は絶対にありません。ど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めておりました。勿論、最終判断
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:消防法に守られた業界なので需要は常にある。事業の弱み:画期的な製品開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:優しい人と癖が強いひとがいる基本的には人間力がある人が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:朝がかなり早く、日曜日のみ休みです。ゴールデンウィークや年末
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:忍耐力が身に付きます。文章作成能力やコミュニケーションは身に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:朝は早く夜は遅い。この朝が早いというのはどうしようもなくやるせないとき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:元請けから図面をいただき、法的な不備がないか確認するところから始める。
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:競合他社に対しての商品力で勝とうという体制には感じない。開発研究の体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
雇用の安定性:施工管理職は常に人材不足なので常に募集をかけている。この会社だけで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:ウォーターサーバと、各階に自動販売機があるため飲み物には困らなかっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
福利厚生:新卒で入社すると家賃は3800円+管理費となる、なのでほとんど家賃はか
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回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:特に無し。社員同士
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:研修制度は一応あるが、受ける研修によっては全く身につかないと感じる。
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回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:昭和的。記憶によると、女性の管理職はほとんどいなかった気がする
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列的な感じがあると思います。評価制度:実力主義ではないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:会社には寮があり、格安で30歳ころまでは住むことができる。その為、お金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:電気関係や工事の知識などの知識はつくと思う。図面の理解力も深
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:消防法で認められる範囲での仕事となるため、同業他社との比較で特徴が出に
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種手当てや残業代もしっかり出ていた。特に施工管理は残業代なのでかなり
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。無理なノルマなどはありませんが、命じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】スキルを高める。う〜ん、そうですねぇ〜
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:如何にマルチタスクが正確でスピーディーな人が問われる。が、在籍当時は、
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回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可もない感じ。多様な働き方支援:在籍当時は、そんな
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日と謳っている。間違いではないが、施工
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っていると思う。特に休日出勤、長時間労働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:必要な資格取得には支援(受験料会社負担)があるため、チャレン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:建物は古いですが寮があります。オフィス環境:基本的には建築現場での仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:施工管理は現場に配属されると土日も関係なく働かなければならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:あまり良さは感じませんでした。社歌は歌わされる、しかも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:消防法があるため、安定していることは強みだと思う。事業の弱み:消防法
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メンテナンス管理部だと、同じビル内にあるグループ会社に出向となるが、グ
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