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ニッタン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円300~950万円25

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数25

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
569万円
(平均年齢37.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
489万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳471万円700万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ニッタン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
手当等は多く福利厚生もしっかりされているが基本給が低い

評価制度:
仕事ができる人には仕事が終わらせれないほど降りかかってくる。
逆に仕事ができなければあまり仕事が回ってこない。

口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:普通に仕事していれば多くはないが毎年昇給はある賞与は、業績にそこまで左
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590000万円 36875万円 0万円 147500万円
年収 590000万円
月給(総額) 36875万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147500万円
給与制度:昇給あります。賞与あります。手当は、役職手当、残業手当があります。資格
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低いです。工事関係者なら残業しないと仕事が終わらないので良いか
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本給は低いと言う人が多いです。同時に残業代で稼ぐ人が多いのですが、残
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の給料制度はボーナスに重きをおいて税金対策が成されてる感じでした
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
評価制度:ほぼ年功序列。あとは場所の運
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は働いた分はしっかり出る評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は平均して毎年6000円くらい上がる感じです。評価制度:正当に評価
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列的な感じがあると思います。評価制度:実力主義ではないと思います
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:如何にマルチタスクが正確でスピーディーな人が問われる。が、在籍当時は、
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メンテナンス管理部だと、同じビル内にあるグループ会社に出向となるが、グ
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ですが、KYPが甘く曖昧な記憶があります。今はある程度締まった
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:埼玉県に社宅があり、月5000円程度で済むことが可能です。30歳を過ぎ
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると700万程度。規模からいって、少ないかな?一般職は、残業
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種手当てや残業代もしっかり出ていた。特に施工管理は残業代なのでかなり
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事(出向先)を斡旋頂く事に関しては積極的に行動頂けますが、派遣会社で
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は同じ年代に比べると悪くはなかったかと思います。男性も悪くはないと
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は技術系なら30歳前で400万弱。事務系だと400万を少し割るくら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は中途入社が多かったので、人により給与はバラツキがあったと思います
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:福利厚生は良いが、賞与に関してはパートタイマーは寸志程度。退職金は無し
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ニッタン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金有、通勤手当、住宅補助(世帯持ちや子持ちによっても基準が変わる)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金・住宅手当等はしっかりしている。ただ全国転勤があるのでゆっくりこ
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