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ニッタン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
消防関連に関する資格取得は積極的に取得できるので、将来副業として考えるには良いかも。
そのほかの資格については今後整備されていくと思うが、まだあまり足りていないと思う。

働きがい:
防災に対する知識が着く。絶対に必要で無くならないものなのなので、知識として面白い。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:専門的すぎるので、この業界に足を踏み入れ、長くなるとほかに行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は、講習も実施され、受験料も経費扱いとなる。
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も年々力を入れているが、仕事に対するマ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:必要な資格取得には支援(受験料会社負担)があるため、チャレン
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北支社メンテナンス課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:この会社で学んだ専門知識や経験は同業他社へ転職したとしても生
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得に対する補助は出るが、資格をとって昇進等はない。研修
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格はお金を出してもらえるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当もあり基本的に会社の経費て資格取得が可能。研修期間も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:消防法で守られる業界の為、仕事がなくなることはない。また、資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:研修制度は一応あるが、受ける研修によっては全く身につかないと感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:消防法で認められる範囲での仕事となるため、同業他社との比較で特徴が出に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昔ながらの企業である。長年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:引き継ぎがまともにされない悲惨な現状のため、場当たり的に対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:【目標の決め方】ほぼ丸投げにされているが、下期になると目標金額の増額を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昔ながらの企業である。長年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:【目標の決め方】目標の立て方に会社側が慣れていない印象を受けるため、あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:横浜郊外の希望ヶ丘から徒歩20分程の所に研修所がある。技術に関する研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:昔ながらの企業であるにもかかわらず、過去の実績を活かす仕組みがとられて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:日々の業務に追われて最低限のことをこなす人がほとんど。見て学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:研修センターはあるが、わざわざ1時間以上かけて本社から移動するも座学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の奨励金がある。しかし金額が微
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に学力の高い人が少ないため、残念
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:基本的に学力の高い人が少ないため、残念ながら社内で教育するノウハウが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:忍耐力が身に付きます。文章作成能力やコミュニケーションは身に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:部署にもよるのでしょうが、特にプロパーはOJTというのはしてくれませ
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回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度があったかとは思います。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:課長研修は有るんでしょう。しかし、何やってるかは分かりません。消防法
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:電気関係や工事の知識などの知識はつくと思う。図面の理解力も深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。商流上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。組合が割と強い為プラスマイナスの査定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。機器が検定品の為上限と下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で取りたい物件を取りに行ける所。誰かの意見を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しやすい。工事だと現場からの縛りはあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充実とは言えない。CADの更新が遅か
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