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回答者別の社員口コミ(日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時期により、給与が高止まりしているしている世代はかなり得をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にはやはり大企業であるため給与水準は高い。ただし、そのためには毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業報酬の適用者以外は、6月と12月に賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:自分自身を積極的に上位マネジメントに対するアピールし、売り込んでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:社内公募制度はあるものの、自分のやりたい仕事につくために自由に応募が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:社員教育や研修は幅広く用意されており、自己啓発も自分次第でどんどん行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:社員の定着率は決して高くないと思われる。あくまでも安定した収入を求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:大企業ではあるので安定した収入は見込めており、一定の評価を受けてい
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理系においては、Manager次第ではInterviewは適正なタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部門においては、SalesPlanに基づく具体的な数字目標が設定さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性フォーラムなど、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や育児休暇を取得後も、復職されてい
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】管理系は、組織の人数も大分減ってきた
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は数多く用意されているため、積極的
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】管理系で中途採用が活躍しているケースはさほど
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社時の期待に反して、積極的に業務をこなせな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理系は最近日本人よりは、中国人、韓国人など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個人の裁量に依存するところが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個々人の能力次第では、非常に
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の回答者別口コミ (725人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 事業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • GTS / 課長 / itスペシャリスト 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月29日
  • プリセールスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月23日
  • ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月16日
  • Sales Specialist 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月28日
  • 管理部門 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年06月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • プロジェクト・マネジャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月12日
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