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回答者別の社員口コミ(日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
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雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】年功序列は関係なく実力次第では幅広く仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ビジネスに貢献するためには、会社の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ただマニュアル通りに仕事をこなす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】プロセスの課題をみつけ、その解決法を検討
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】率先して自ら動き、仕事を身に付けていくスタイルが必要で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:自由な働き方ができる一方で評価制度が極めて不透明でマネジメント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、どこにいても働け
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自分から積極的に知りたいことを知
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一人一人に任せてもらえる仕事量は多いかも
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男女平等であり、評価もキャリアレベルにより相対評価される。女性
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休や育児休業制度が整っていて女性が職場復帰しやすい環境である
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】プレゼンテーションスキルやエクセルス
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分からチャンスを掴みにいく姿勢が大事である。手取り足
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】実績をつめば、任せてもらえる仕事が増えていき、評価に
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:海外とのやり取りが多いことや、USのワークスケジュールにあわせ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:自分の裁量次第では業務の効率化も可能であり、休暇もとりやすい。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:以前まではマネージャーは女性よりは男性が優先されてきたように感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育児休業制度をはじめ、働く女性をサポートする多数の制度がある。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】教育や研修はたくさん用意されている。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】すべては自分の意識の高さによる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事を任せてもらえる量と内容が上司の期待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分から積極的に知りたいことを経験し、学んでいかないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】一人一人が担当する仕事量はやや多いかもしれないが、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】バックアップ体制によるが、一般的にはなかな
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】個人の業務に支障がなければ、長期休暇もとれ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得はかなりバックアップ体制が整
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】チームの都合に左右されずに休暇の取得は可能
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:決算時によっては、米国のカレンダーに合わせて仕事をするために
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇申請すれば、業務に支障がなければ自分の都合に合わせて休暇
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職以上の役職は、給与に一定額が役職手当
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤務申告すれば、基本的に支給されると思われ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】色々な取り組みを実施するのは
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】常に無駄を省くために上位マネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:仕事をこなせる人に仕事が集まるので、勤務時間が長いからといっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:自宅勤務などの推進もあり、必ずしも会社にいる必要はないため、
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の回答者別口コミ (725人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年09月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2016年12月10日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年10月12日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 主任 / 営業(CR,SS) 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月27日
  • ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月24日
  • 東京基礎研究所 / 副主任 / ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年08月31日
  • ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年01月02日
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