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回答者別の社員口コミ(日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:そんなに問題ないと思う。ただ、もう少し未来を作る、世界を変えると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:問題解決をブレークスルーして突破していくということは人生において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:IT分野に関して新しいIT企業が短時間に大きくなったが、それを指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:これからどの分野に出て行くのか、企業形態がどのようになるのか、未
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口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分がどんどん道を切り開けると思ったこと【入
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:福利厚生についていろいろな制度があっても休めないという人は使えないとい
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:福利厚生は外資なので基本、社内保有はしない。しかし、社内の施設などに実
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口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:社内リソースをどう使ってよいのか、今自分が何をすべきなのか?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、一介のゼネラルマネージャーと同程度の責任も与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際与えられた仕事があまりにも膨大だと思う人がいたが、そのような人には
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口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正統に評価される感じがある。ですから学歴とか職歴とか関係なく、今与えら
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口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:一時、リストラなどの話があったが、その対象がどういう人なのかわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:普通にアウトプットを出していれば問題ないこと。つまり結果を出してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:次に自分は何をしたらよいのか?指示が必要な人には、会社が提供す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:フレックス制もしかり、フリーアドレスもしかり、すべての人間工学
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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:実際教育体制カリキュラムはあるが、仕事を抜けて行けるのかという、あま
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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:かなり完全ある教育体制です。この教育を受けられるというだけでこの会社
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口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:自分ができないと思っていると、本当に、いろいろな手続きが多く感じられ、
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口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:任せられる仕事の範囲が広いので、その意味で、自分ができると思った人間に
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多いという印象はあることは事実。そして一人に任せられる
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスの部署はその文字通り。基本的に遅刻などにそんなにう
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:どうにか体裁を繕うという点はあるのは確か。そして、いつ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:常に一流たれ、という意識は持てます。そしてその意識は行
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:目的意識がなく、チーム単位でどうしてもと半ば強制のように感じ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:所属によりますが基本的に休める人は休めます。それで答えになっ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:本当に必要なのか、顧客ニーズはどこにあるのか?自分たちが先走っていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:部署によって、または顧客サイズによって全く異なります。ただ、自分で切り
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口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男女平等です。どちらかというと女性に優秀な社員が多かったです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:環境を整えても人間関係までは変わらないので、その人によって、その職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:職場環境はよいです。まずフリーアドレスを国内で初めに導入しました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:雇用確保が大きな規模にこれからもなっていくとよいのではあるが日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:雇用確保で社会貢献はしている。また地域への還元なども各事業所単
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:いざ、この企業理念の元、世界展開したが、Microsoftなどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:世界のパイオニアたる企業理念は持っており、どんなこんなにもブレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:自己の年初のプランはできないと拒否することはできない。初めにアサインさ
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の回答者別口コミ (726人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2017年03月07日
  • 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年10月25日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月14日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月24日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月15日
  • クライアントリプリゼンタティブ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月06日
  • 購買 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月12日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月10日
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