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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産後に現職復帰している方も多いが、本人の希
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:新卒入社なので他社と実際には比較できませんが、かなり働きやすい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:担当業界によって男女比率が異なるので一概に言えない。製造業の場
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回答者: 女性/ テクニカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:働きやすいです、差別されるどころか下駄を履かせてもらえます男女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性のキャリア支援の観点では、ロールモデルとして管理者、マネジ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性のエグゼクティブ、管理職や技術者が国内外で多く活躍されてい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、勢いがある人が多かったです。女性だからとい
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休後に戻って働く人が非常に多い。管理職に女性が多
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ gbs/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整えられていると思う。第一子の産休育休の後に帰
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーとして活躍している人は多くいる。女性だから男性
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回答者: 女性/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務、フレックスがあるので働き
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が管理職に登用される機
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回答者: 女性/ タレントアクイジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性マネージャー、女性グループ会社社長など管理職登用がかなり進
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回答者: 女性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:育児休暇を取ったあとでも戻ってきている先輩は多いと伺ったことが
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性で育児と仕事を両立して管理職としてバリバリ働かれている方も
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:自分の所属部署だと、女性のリーダーもたくさんいます。また、育休
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:休暇がとにかく取りにくいですが、人間関係うまくやっていれば調整
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。フレックスでリモートワークのため、生理で具合が悪い
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も割と多く、休暇や、産休や、育児休暇などと言った休
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性だから不利になるようなことはなく、ハイバンドの女性も多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうということに対しては大変積極的である。た
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の活躍支援に会社も注力しており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:実力主義のためある意味はっきりとしていて働きやすいです。コンサ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoT/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、そのようなポジションを目指している女性にと
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:積極的な女性管理職の登用の取り組みが進められています。産休育休
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:生理休暇もとりやすい。また女性の管理職も多
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数。子どもを育てながら働
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回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすいし女性こそ昇進
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職や役付きも多く、手を挙げればやりたいことをやらせて
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:入社時の同期はどの職種も女性と男性の比率は半々くらいでした。女
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多く、女性だからといって仕事を任せられない、とい
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回答者: 女性/ アライアンス事業部セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思う。保育所も会社内に設置してあったし
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍していて、育児しながら昇進されている方も多い。男
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーは多く、女性管理職もそれなりにいる印象。そうい
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすい妊娠で、産休、育休とる人も見かける平等をここ
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