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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実しているのかと思う。働きがい:あまり働きがい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:三ヶ月間の新人研修、Eランニング教材での学習機会が用意されて
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:支援制度は基本的にありません。一時期だけコーセラの手当てがあ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:プロジェクトにもよるが、基本的にあると感じる。実際では主体的に動く
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回答者: 女性/ タレントアクイジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修プログラムが多彩に用意されている。英語、エンジニア技術、
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:クラウド系などの資格取得推奨の取り組みとして、合格金が出る。
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に良くできている。ビジネスのコアスキルからプロ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:社内と社外の研修が多くて、やる気があればいろいろ勉強できる環
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得後に、フォーカスした資格であれば一時金をもらえる場合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:語学など無料の外部e-Learningなどがある。市場価値を
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得補助もありますし、無料で参加できるセミナーなども提供
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は頻繁に行われている。積極的に参加は可能である。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:入社後3か月間はケースワーク・簡単なプログラミングなどの研修
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:IT周りの専門知識とコンサルタントとしてのコアスキルが身につ
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回答者: 女性/ itスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:研修制度はとても整っている。資格を受けるための受験費用も申請
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:やりたいことには挑戦させてもらえる職場だと思います。社内での
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:会社として人材を大切に扱っているように感じる。研修や教材も充
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回答者: 女性/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修がしっかりある。さらに定期的に技術やスキルを学ぶ機会が豊
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ gbs/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、受けたい研修や資格は予算取りを行って外
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格は申請が通れば会社が費用負担してくれる。研修も充実してい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:どのプロジェクトでも、学ぶことが多いため、成長の機会にはなる
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:ITに興味があれば良
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:上の人ほど仕事を丸投げにしがちなので、裁量権は十分過ぎるほどあると
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得の際は会社がお金を出してくれるなどの手当がある。また
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回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:AWSの資格習得の研修を受けさせてもらえました。資格習得も全
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:e-Learningはかなり充実しており、テクノロジーに関す
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回答者: 女性/ 人事コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得の補助が手厚く、専門資格を5つほど取得できた。今後の
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回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ー働きがい:お客様担当営業として課題を理解し解決策を提示する
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているように感じる。研修やセミナーは頻
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:部署異動は個人的には推進されていないように思えたため、クロス
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回答者: 女性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:新しい技術に触れられるので刺激的です。また、責任あるプロジェクトは多い
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得推進のためのキャンペーンなどがよ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:2年目でもいろいろ任されることがあるため、スキルアップするこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:人気のあるプロジェクトは上司のツテがないと知る機会すらないた
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