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セコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円200~1000万円383

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数383

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢36.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
469万円
(平均年齢35.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
563万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
445万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
406万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳406万円1000万円110
30~34歳470万円750万円70
35~39歳506万円814万円43
40~44歳513万円1000万円32
45~49歳620万円930万円19
50~54歳597万円1100万円18

年収分布

(人)
(万円)

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セコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 7万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は残業があるか無いかでだいぶ変わってきます。賞与は年2回あり、多い
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ テクノ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、他の手当で調整されています。基本給が低いので、ボーナスも
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:普通に上司と上手くやっていれば、階級も上がり、普通に給料は増えます。し
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:階級に応じて給与が変わる。給与だけ見れば悪くないが、拘束時間が長く、休
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
評価・昇給制度:夏季賞与6月10日冬季賞与12月10日に支給される。会社の業績に
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業ありきの年収基本給が低いので残業代で稼がねば生活は苦しいまた、減点
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は基本給と手当給の合算だが比率が約2:1となっており、賞与は基本給
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給もあり、賞与も6.12月の2回、寮や社宅があり、フレックス制度を導
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
賞与:夏季賞与は6月10日、冬季賞与は12月10日に支払われる。特に業績に左右さ
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本給は低く抑えられており残業代でとんとんになる仕組みです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:景気の悪化で賞与が少なくなるといった経験は無い。評価制度:半期に1度、
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与構成の3割が残業代という状況です。評価制度:かなり細かな評価ルール
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テクノ事業本部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低く、手当で賄っている。賞与は基本給がベースになるので、低く感
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:急に給与が大きく下がると言ったことはない為、安定している点は当てはまっ
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を低くして退職金やボーナスを減らしています。その分残業で稼げとい
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代経験者採用でしたが、初年度500万円は超えませんでしたが…、社内
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はMAX40時間までなので、それ以上は、代休を取れというが、実際は
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べれば、お給料は高めだとおもいます。ボーナスは景気に左右さ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建物管理系の仕事をしていたが月給や賞与はこの業界としてはよい方だと思う
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セコム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 常駐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとにかく低い。求人票等の初任給は手当を含むものあり、実際には新
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口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。まず基本給が低過ぎで高卒なら10万超えるくらい。そこにいろんな手
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セコム株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いといわざるを得ない 実質的に手取りが250時間以上働いても15万前後
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、通勤手当オフィ
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