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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:旅行会社は薄利多売の世界。この世界で売り上げを上げていく為

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:社員から新規事業を募ることもありました。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:前は分社化してましたが、ジェイティービーとして

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回答者：女性/ 個人店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な考えで、IT化に対して遅い印象がある。だ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業力を向上させる環境が整っており、社員同士の

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度はあるが、自身の能力だけでクリアできるもので

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:比較的明るくて話しやすい社員が多く、上司とも気軽に話ができ

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:毎年社員主導の新規プロジェクトコンペのようなものがあり、そ

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:社員に対して派遣は同じ部屋にいてもやはり遠慮があります。組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:体育会系だが根が明るくいい人がとても多い。飲み会も多いので

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回答者：女性/ カウンター業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:結構宗教チックなところがある。良いとは言い難い。組織体制・

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しも良いですが、体育会系な雰囲気もあり、指導を受けるこ

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回答者：女性/ 仕入担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが組織として人材育成が下手なので離職率が高まっ

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが、とても人間関

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:挑戦をするよう促されるがなんだかんだ大きい組織ゆえの壁は感

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:若手のうちから多くの仕事を任される。事業部にもよるが体育会

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、とにかく人が良いです。部署、県を

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:若手は意見を持って主体的にチャレンジすることを良しとする文

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいかどうかは上司個人の特性による。ダ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

ダイバーシティ・多様性:多様性はあると思います。様々な国籍の方がいたり、障害があ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:社員同士の交流はよく、人はいい人が多いと思います。上司も真

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:体育会系だと感じます。今はそうでもないかもしれませんが、私

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:古い体質が抜けない。ペーパーレスや無駄な社内作業・ルールな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人事業本部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:日本企業の伝統が色濃く残っている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:入社して5年は能力開発期間とされており、結果をどれだけ残し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:良いダイバーシテ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社内の公募制度も多数あり、グループ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:自発的な挑戦を尊重する社風である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社組織体制・コミュニケーション:配属部署や店舗

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育営業課

3.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:とにかくやることが多い。他者との差別化のためにやることを増

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:部署により違いがでます組織体制・コミュニケーション:バーベ

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:店舗は人数も多くないので、上下関係なく、意見が言い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:創業100年以上の会社のため、古くからの体制等も残っている

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:基本皆さん人が良いです。そのため悪い人が目立ちます

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回答者：男性/ 手配/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:みんなで協力して進めていこうという風土があり、ピリピリして

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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