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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:「人財」という言葉の元様々な研修の場を用意していますがどれも

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回答者：女性/ 店頭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:他の業界で通ずるものはない。自社のシステムを通して日々業務を

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:旅行業の中では、最大手であることや幅広い事業をしているため、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:専門性や汎用性はつかないが、精神的に体力的には成長できる。大

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回答者：男性/ インバウンドセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インバウンド/ スーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:入社して数年経てば、海外チャレンジ制度などもある。働きがい:

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

働きがい:自分の行ったことのない国を手配すると、当たり前だが本当に勉強になるし、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、資格所得に対してもかなり意欲的な会

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:若年時はキャリア開発のメニューもかなりありますが、シニア層に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール事業部/ 営業担当課長

3.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:やる気と向上心があればキャリア開発はできるが、仕事に引っ張ら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:業務量が多く、営業職の業務範囲がかなり広い。スケジュール管理

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗勤務

3.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

働きがい:お客様に旅行の提案をして喜んでいただけた時。旅行後にお土産や旅先での写

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:他の部署に異動することはなかなかない。店頭販売経験を活かし、

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人事業部

2.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。長くいることで知識や経験は積めるが、

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:総合職で入れば可能性は広い。研修はしっかりしているのできちん

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:グループ内企業や海外勤務、大学院での資格取得チャレンジ制度が

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:通信教育や研修を通して販売員としてのコミュニケーション能力や

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回答者：女性/ カウンターでの旅行販売、バックヤード事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:・接客スキル・ＰＣスキル・臨機応変な対応力働きがい:セールス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

働きがい:旅行好きであれば、国内海外問わず様々な都市に行けるため、働きがいを感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:海外での勤務のチャレンジ制度などがあります。スキルアップだと

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:各種研修支援制度や、教育プログラムは整備されている。働きがい

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

働きがい:自分が企画提案した旅行に添乗員として一緒に現地へ行き、お客様と感動を共

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回答者：女性/ 教育旅行営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:結構詰められたり、きつく指導を受けるので1社目の修行先として

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人リテール

2.4

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:カウンターセールスとしてのキャリアは築きにくい。本社勤務を希

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:成果、成績を残す以外にキャリアを伸ばしていくことは出来ないと

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:専門分野での中途採用者依存が強い為、活躍の場面は多々ある。組

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、通信教育の補助金制度があった。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:通信講座の受講制度がある。課題をやり切れば会社負担でスキルの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:顧客から直接感謝の言葉を述べら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:入社して数年は半年か1年に1回は集合研修があり、東京の研修施

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回答者：女性/ 仕入企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:店頭：販売スキル、造成や本社機能：増売策・全体統括力働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:研修は若手はかなり多く設定されている。違う職種にチャレンジで

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:成長曲線はゆるい。働きがい:添乗などはお客様と仲良くなれるた

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

働きがい:店頭営業だとお客様の声を直に感じられるのが良い。また自身の好きな旅行に

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:旅行業に特化した研修はかなり豊富に用意されており、旅行業者と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:年功序列の風土がとても強く成長できていると感じる機会がそんな

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愛知県名古屋市西区幅下２丁目１８－１０シティツアーズビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【一番つらかったこと】なかなか、企画商品が当たらなかった事。... 続きを見る

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東京都品川区東品川２丁目３－１１

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株式会社フレックスインターナショナル

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東京都新宿区高田馬場３丁目３５－２ＡＤ高田馬場ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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京王観光株式会社

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東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせきさくらゲート3階

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ジイ・アンド・ジイ株式会社

3.0

兵庫県神戸市中央区磯上通４丁目１－６シオノギ神戸ビル　２Ｆ

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株式会社近畿日本ツーリスト関東

2.7

東京都新宿区西新宿２－６－１新宿住友ビル３６Ｆ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:営業の場合、フィールドとインサイドなどなく一貫して行うため、... 続きを見る

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4437件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 旅行営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / チーフフレンドリースタッフ成長・キャリア開発:社内資格だけでなく、取扱管理者の資格を支援する制度がある。... (続きを見る)

(2.9)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1148件) 平均年収（正社員） 323 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(986件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:旅行に関する資格の取得は受かればお金を出してくれる。研修は人... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(812件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 一般働きがい:お客様から感謝のお言葉をいただくとやりがいを感じました。しか... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(513件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(451件) 平均年収（正社員） 323 万円残業時間（月間） 9 時間
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(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
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