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株式会社JTBの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はしづらい。26歳以上になるとグレードを上げて職務給を上げる+成果
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目から基本給に加え、役割給が支給される。しかし、基本給は5年目まで
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:コロナ禍により、業績が悪化し、給与がカットされ、賞与については、支給されて
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列の給与体系。ボーナス、昇給時に多少成果に応じてアップ
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与自体は決して高い方ではありません。しかし、手当が充実しているので、
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はコロナの影響で大きくダウン。賞与は来年度は無しの予定。給与もカッ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在はコロナの影響でボーナスカットのため大幅に年収が下がった。いつボー
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年に2回(上期・下期)、人事評価があります。定量評価と定性評価に
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4年目までは全員同じ給与のため、予算を達成しようがしまいが全然変わらな
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の改善点:評価制度としては、形式上整っているため、絶対評価としては、平
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋事業部/ 営業担当課長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:整っていると思います。評価制度:整っていると思います。年齢カーブ、一定
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現地ガイドとして働いていましたが、インセンティブはありませんでした。ま
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与体制はコロナになり様変わりしました。ボーナスのない先の見えない状況
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍は賞与がなかったが、業績が回復している現在は年間計2回の賞与が
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の制度体系である印象です。評価制度:当然評価制度は設けられてい
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年に一回上長面談あり。その前に自己評価シートを
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列のため若手のうちは給料は一定。残業代などもきちんと出る。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:入社5年は育成期間として位置付けられているため、一律で給与はあがって
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量に対する給与が見合ってない感覚がありました。評価制度:年に2回上
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界がら給料は低く、年功序列で、予算を達成してもほぼ上がらない。また、
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏は前年の評価に伴う賞与、冬は一律。その他添乗に伴う日当など。評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業で稼ぐ。個所ごとに成績があり、個人の成績と合わせてボーナスが決まる
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
評価制度:一応評価制度があるが目標を低く設定したもん勝ちな気もする。若くして活躍
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代でかなり変わります。添乗などが重なると残業代でかなりの金額もらえ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は完全な年功序列だが、支店業績への貢献や人材育成に長けている社員は
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)。評価制度:年功序列の風土環
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 100万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 45万円
給与制度:旅行業は薄利多売の商売なので給与はそこまで見込めませんでしたが、同年代
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては一定の年次までわずかだが昇給。賞与は前年度の実績に応じて
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 7万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ベースはかなり低い。賞与で年次があり、役職についている人はかなり貰えて
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 8万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列となっている。5年目までは一定の昇給となり、その後は成果
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価としては支店ごとに違う。基本的には地道に自分の担当企業をこなして、
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナの影響でボーナスはほぼなかったが念のため月給については申し分はあ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与、年1回の昇給評価制度:1〜4年目まで個人成績による昇給・
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成績がよければ昇給は良い。各種手当もかなり充実している。評価制度:営業
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界内で高水準の給料だが、コロナで賞与がカットされた為、退職する人が多
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3.0
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 12F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給している方はほぼ部署にはいませんで... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2丁目24-9
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給にあたるものは1... 続きを見る

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