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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価としては支店ごとに違う。基本的には地道に自分の担当企業をこなして、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナの影響でボーナスはほぼなかったが念のため月給については申し分はあ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の賞与、年1回の昇給評価制度:1〜4年目まで個人成績による昇給・

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成績がよければ昇給は良い。各種手当もかなり充実している。評価制度:営業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界内で高水準の給料だが、コロナで賞与がカットされた為、退職する人が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:いろんな意味で社員に優しい会社だと思います。評価制度:実力主義と言える

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:コロナの時期は給与カット、ボーナスなし。評価制度:平等な評価基準がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手企業なのでそれなりにそろっている。評価制度:上司に評価されれば実力

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ごく普通。また業界全体に言えることだか、給与水準が低い。評価制度:特に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:満足できてます。評価制度:しっかりと個人を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:平均水準より低い評価制度:基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスなし評価制度:と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:元々期待せずに入社しているが、やはり水準は低い。各種手当などは充実して

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回答者：男性/ 営業推進課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ禍はボーナスカット、基本給も10〜15%

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:平和産業であるが故にボーナスが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新型コロナウイルス蔓延前は、個人成績、個所の成績によって判断をされると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:5年目以降は役割に応じて、月給に上乗せされる。賞与に関しては、個人で頑

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回答者：男性/ 法人営業、地域交流営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水戸支店、営業課/ 営業課長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:コロナの影響で2021年度より大幅（賞与カット、基本給15%カットで3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は前年度の数値で判断。数千円～数万円の幅。手当は充実している。評価

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中ではトップクラスでも、労働対価としては安いと思う。評価制度:女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いくら個人で頑張ったとしても部署の業績が悪ければ、賞与に反映されない。

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手のうちは差が付かないが、5年目以降は営業目標を達成したかどうか等で

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は部長クラスにならないと高いとは言えない。残業代または出張手当で稼

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:頑張ったら頑張っただけ給料が出ると言うわけでもなく、年功序列なところが

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人/ 特になし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社後数年は固定で上がる。資格が必要でそこから上へ。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:低いと思う年齢が高くなっても給料は上がらず、残業代で稼ごうにもなかなか

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	2万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は、5年目までは僅かながら一律昇給。6年目以降は前年度の個所と個

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くないです、世の中の景気に左右されます。評価制度:年功序列+業績によ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は支店ごとでかなり異なる傾向がある。評価制度:年功

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果に応じた評価評価制度:行動評価と実

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	--万円	--万円	--万円

年収	285万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:プロセスと成果どちらも評価の基準となる。4年目までは育成期間として同期

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:添乗業務など発生すると給料とは別に支給される面についてはしっかりとして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が強いです。成果給もありますが、そこまで大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 虎ノ門第三事業部

2.7

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響で昨年度からボーナスが出ていないため、不公

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回答者：女性/ 法人BU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナの影響で、月給12%〜15%減、夏冬

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東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与体系は役職、役職の年数、評価の３つのポイントにより決定。... 続きを見る

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株式会社近畿日本ツーリスト関西の年収・給与

3.0

大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル8F

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ステージ制度・ポイント制度評価制度:昇給試験に合格しないとい... 続きを見る

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西鉄旅行株式会社の年収・給与

2.8

福岡県福岡市中央区薬院３丁目１６－２６西鉄薬院ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給ほとんどなし評価制度:年功序列... 続きを見る

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JTBの平均年収は438万円、年収範囲は160～1250万円です（500人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを519件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4508件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1184件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:旅行会社の中では給料は高いと思います。賞与も2ヶ月分はありま... (続きを見る)

(2.9)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 323 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナバブルもあったので思ったよりもらえます。評価制度:数字... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本旅行口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:旅行業であるため、景気に左右されるところが大きい。(通常、生... (続きを見る)

(3.1)	株式会社阪急交通社口コミ(950件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:国家資格を取得しても給与に反映はされることはない。総合職、基... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(838件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給と昇格については、入社して数年は各個人の実績や受注件数や... (続きを見る)

(3.3)	株式会社JALナビア口コミ(603件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:手当の見直しなどがあり、以前に比べて対価に見合った額に設定さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(579件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:同業他社よりは多めかと思うが、業界全体が低水準評価制度:主任... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(522件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給に関してはほぼありません。賞与は同業界の中では比較的安定... (続きを見る)

(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(455件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス / コンシェルジュ給与制度:1年に一度昇給があった。賞与は夏と冬あった。各種語学や資格手... (続きを見る)

(3.3)	株式会社旅工房口コミ(444件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 予約・手配 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はあまり上がらない。役職がついても、役職が少なかったイメ... (続きを見る)

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