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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界では高い。ただ業界全体が高くないので大手の割には低いと思う。5年間

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回答者：男性/ 法人営業、地域交流営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水戸支店、営業課/ 営業課長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年平均7000円程度の定期昇給はある。賞与は年間3ヶ月平均。冬が1.

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:条件によっては住宅手当が手厚い賞与はコロナ禍でほとんどなくなってしまっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育営業/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:4年目までは、一律で上がっていくが26万円ほどで頭打ちとなる。以降はグ

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回答者：男性/ 商品企画・仕入造成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:基本給はある年齢で頭打ちその後は貢献給が増減される。成果主義と言えばそ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:前年度の業績によって昇給あり。(年に１回)その他、自身の指定する居住地

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は35くらいで定期昇給が止まる。リーダー、課長職など、役割に応じ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代については残業した分だけつく。給料については業界では高く、特別な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:新卒入社の場合、4年目まではほぼ一律賞与や月収は、ここ数年こコロナの影

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育営業/ グループリーダー

2.7

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給正社員の場合、入社５年目までは基本給の改定があり、わずかだが基本給

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4年目までは一律昇給で、5年目以降は実績により多少差が出てくる。しかし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	42万円	6万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:1～５年目までは一律の昇給となります。６年目以降は目標に対しての達成度

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回答者：男性/ 仕入企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	30万円	0万円	35万円

年収	395万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年功序列型。一年ごとに少しずつ上っていく。退職当時までは4年目までが能

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:法人営業は基本給、残業代、ボーナスのほかに、添乗業務による手当が、給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外商部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社4年目までは昇給するが、5年目以降は本人の評価次第。賞与は個所によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	4万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新型コロナウイルスの影響により旅行需要が蒸発し、2020年4月は主要旅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間は少なからず発生するため、生活残業代含め月給は比較的高い方かと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:良くも悪くも年功序列の色が強い会社です。長くいれば仕事ができなくてもあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍ではボーナスカットされておりかなり多くの社員が転職した。現在は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新型コロナウイルスの影響を受け、2019年度下期から業績悪化。伴い、給

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、貢献給、家族手当などあり。入社5年目までは、一律昇給となり、5

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	30万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列による給与。役職が付いていると少し手当が出る。今年度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が抑えられていて、各種手当が上乗せされるイメージ。給与はそれほど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均水準以上はあると感じる。需要顧客を任されることになるとほぼ年間予算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面は比較的満足。繁忙期と閑散期の差が激しい。休日は取りやすい方。も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢によって比例する。賞与は同業界の中では一番良いと思う。ただ環境によ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:企業としては大手ですが、給料は低いです。旅行業なので仕方がないことでは

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:順調に昇級を目指すのであれば、まずはライン管理職になり、所属部署の予算

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育営業課

3.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの影響で賞与0の時代だった。だが、住宅手当が借り上げ住宅に対して

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	--万円	--万円	--万円

年収	285万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生や手当はとても良いと思います。家賃手当があるのは大きく、地方か

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回答者：女性/ 店頭営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に年功序列の会社なので、給与も入社して数年は一定額で上がっていく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:部長職以上を除き、入社後、一定年次以降は、ほぼ給与は上がっていきませ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:見込残業なしのため基本給は低い。出張手当+残業手当で20代の平均ベース

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響で賞与がありません。ボーナスなし、残業はほぼできず、添乗も

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列の風潮あり。残業に関する手当ては一般的なレベルのみ。添

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2.7

東京都千代田区外神田１丁目１６－８Ｎツアービル

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:35才までは自然昇給。それ以降は管理職になるしか昇給の道は無... 続きを見る

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株式会社旅工房の年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－４６Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業界的に仕方ないですが、水準は低いと思います。ボーナスはほと... 続きを見る

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名鉄観光サービス株式会社の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目１４－１９住友生命名古屋ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給給与は低いです年に一回ありますが、びびたる金額しかあがり... 続きを見る

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株式会社HTB-BCDトラベルの年収・給与

3.0

東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル　９Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:階層別の研修制度や、もっと細分化された人事評価制度や階級など... 続きを見る

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JTBの平均年収は434万円、年収範囲は160～1100万円です（473人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを499件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:コロナが落ち着いて賞与も出ているよう。給料の面では良いと思う... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:完全に年功序列でインセンティブはない。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長給与制度:昇給は年２回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員給与制度:コロナ禍のためボーナスがなかったが、社員を切ることはなく働き... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:支店によって、支店長によって雰囲気が変わってくる。予算はもち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(509件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンタースタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:旅行業界の中での給与水準は同業他社に比べるとまだ良い方だとは... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒で入るよりも、中途採用で入社した方が年収の上がり幅を大き... (続きを見る)

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