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メットライフ生命保険株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に希望通りに取ることが出来る。休む場合あまり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。退職金はあらかじめ給料に含まれる前払
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:基本的にはルール通りに仕事をこなしていくので、働き甲斐は感じにくいかも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:コールセンターではほとんどが女性メンバーなので働きやすいと思う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:ネームバリューがあるため倒産の心配はあまりないかも。事業の弱み:きち
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。休暇も事前に言えばほとんど取れる。有休も10
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより業務内容が多岐にわたり、研修も細か
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、年3回の賞与、各種手当評価制度:自分が希望すれば実力が伴っていな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当健康診断(35歳以上は人間ドック)オフィス環境:各フロアに休憩
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当があったり、取得チャンスは与えられるが、日々の業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職にも立候補しやすいし、生理休暇も有休とは別
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:入社後に3ヶ月間しっかりと座学で教育があるため、未経験でも問
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:シフト制で特に若手は遅い時間や土曜日の出勤が多いです。希望制で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:グループの中で段階的にリーダーがおり、それぞれに相
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月04日
成長性・将来性:AIG傘下からメットライフ傘下になり、当然ルール等が変わったのは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月04日
教育・研修:教育にはかなりコストをかけている印象です。 営業であれば、段階を経て徐
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は悪くないけれども、残業はほとんどないため、プライベートの時間を優
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事内容によって異なりますが、研修期間が3ヶ月半あったので助かりまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】月に1回、具体的にうまくいかなかった点の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと感じる。 月1回の面談や、何かある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特に利用したことはなく、制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーションスキル。 今後を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 研修が3か月半もの間あっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様に知識を使って説明できたと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コールセンターは会社の「顔」であると最初に教えられる。約2ヶ月の研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンター勤務。毎日たくさんの方と電話でのコミュニケーシ
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