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株式会社モスフードサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~800万円31

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数31

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢25.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
409万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円9
30~34歳425万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社モスフードサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 14万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給がかなり低い。残業代でまかなわなければかなり厳しいようなお給料な
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストア事業開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は年2回。初年度のみ1回。昇給に関しては役職が上がれば少し上昇する
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア事業開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:新入社員のうちはほかの会社と大きな差はなく、残業時間で給与に差がつく。
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列制の給与体系。役職手当はあるが大きく昇給はできない。評価制度:
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんどが年功序列の給与体系。年齢、入社年数によっても違ってくる。キャ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストア事業開発部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回6月と12月に支給されます。規定には業績によると記載があったと思いま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストア事業開発部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:人事評価は年に2回行われて、上長など複数人の評価で決まります。昇
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の地域では時給換算で他の飲食店などとも同程度でした。規定時間以上の勤
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 従業員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍には、それに対する手当てなど出ていたこともあるが、あまり手厚い
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タイムカード制なので分単位で給与が支給される点はよかった。昇給に合わせ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業次第 賞与はどこに行ってもそこまで変わらない 福利厚生は他社より手
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 5万円 290万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 290万円
給与制度:ベースアップし、給料が上がった評価制度:基本的に上司に
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回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 5万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、賞与は飲食業の中では良い方だと思います。福利厚生は充実しています
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的にもやや高めであり、残業代もしっかりと支給されるため、不満はない
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回業績により昇給の幅は変わるとのことですが、あまり業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は、賞与年6ヶ月程度。昇給はタイトルが上がらないと基本的にない。
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回答者: 女性/ 直営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきっちりつけて下さいます。上場企業の割にはボーナスは少なめです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規事業部という所だったが、全くもって給与は上がらない。残業しても全く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くもって評価しない、給与も全くもって上がらない、残業しても手取りは2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対しての対価がもう少しあれば嬉しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によって福利厚生が違う。フランチャイズでやっている店舗は余程儲けが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、人事考課を行うことになっていて、表に沿って取り組みを記入し
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アルバイトだったので時給制であり昇給は若干だった。賄い制度があり勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お店で上の立場にある人か退職した場合、そのポジションを補うために下の人
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 20万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴的なものはない。普通の飲食店と変わりない。残業代はしっかり払っても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給休暇や社員割引による商品の購入などの福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新規事業のところへの配属だったので、本社に比べて相当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はでる。消化できない公休は上限有りで買取。基本給は高くはない。 し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試験を受けて店長になったが、店長手当てがあまりもらえなかった。基本給が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はすくないが、講座や試験を受けることによって、手当てがかなり増えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも退職金も無かったので、ある意味満足できてる点というのはなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】フランチャイズが登場8割いじょうだったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低めだったが、研修を受けたり社内資格を取るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人店のような感覚で残業は全くつかなかった。アルバイトさんに対してもつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は基本残業代がでる。また、労働時間が長いため基本的に給料はかな
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株式会社モスフードサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:7年強勤めたので退職金もかなりありました。自社と自社が保健組合の積み立
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規飲食事業部/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助がある。人によるが、半額負担されるため、家計にはありがたい。退
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