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ぴあ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ぴあ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを376件掲載中。ライトハウスは、ぴあ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:
チケット業界での信頼度が厚い。

事業の弱み:
給与に対しての一人当たりの業務量が多いと言われていた。

事業展望:
エンタテインメントに関して、さまざまな視野を取り入れて顧客へのサービスを考えていたので、今後も新しい事業を発展させていきそうなところ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

事業の強み:近年はスタジアム建設など、新事業も手掛けているが、既存事業は大きく変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月15日

事業の強み:エンタメ好きな人が多い。事業の弱み:チケットの一本足打法。新事業が長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長性・将来性：経営者の年齢層が心配。後継者不在。事業成長が全く見えない。新規事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:チケットぴあのブランドは唯一無二

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月09日

事業の強み:今では当たり前の情報誌の立ち位置をどこよりも早く目をつけた先進性と、

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:少し時代からは遅れている感は否めないものの、特殊なエンタメ業界でのプ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月17日

事業での社会貢献：間接的にではあるが、エンタメという心のオアシスを提供出来ている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月17日

成長性・将来性：チケッティング自体はエンタメ業界からはニーズが高い。今後はいかに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：数年前に比べれば、安定していると思います。定期刊行誌が次々に休刊し

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回答者：女性/ 営業デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

事業の強み:右肩上がりの業績なので良いのではな

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回答者：女性/ 票券/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の弱み:同業他社と比べるとシステムがアナログ過ぎる為取引先の要望に答えられず

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

事業の強み:社員数のわりに知名度はあると思うことと、新しいアリーナも作ったので地

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長性・将来性：中途入社から正社員へのハードルは高い。社内には10年以上契約社員

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回答者：女性/ 票券/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

事業の強み:エンターテインメントにおける、色々な業務ができることが強みだと感じて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

雇用の安定性：人の出入りは多いと感じます。2.3年で退職する人が多いですが、その

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

事業展望:昔はチケットといえばぴあだったが、同業他社が増えた今衰退していくと思わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月27日

事業の強み:エンターテイメント業界では老舗の立ち位置のため業界内ではそれなりの影

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月15日

雇用の安定性：中途入社から正社員へのハードルは非常に高い。相当な実績を残した上で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：業界トップクラスのシェア。興行主催者からの信用は一番高いと思われる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：逆に若手でもベテランと同じ扱いなので最初は苦労しました。若手だから甘く

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：上司に話をしやすかったです。自分の中で企画ができたら相談して、すぐに出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【個人の裁量】大きいです。アイデアや意見は積極的に出していかないと、周

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいです。当時は頭が堅い人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あります。特に海外からくるタレント、ミュージ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:当時の先輩方には「メディアたるもの」という、とても真面目な考えがあっ

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回答者：女性/ 出版事業本部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月06日

事業の強み:アナログ時代からあるチケット業界最大手としての知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員の方達を見ていると比較的安定しているのかなと感じます。ただ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性や将来性という発展も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】よく知られているチケット販売や、出版や興行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】よく知られているチケット販売や、出版や興行で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役に立つことのできる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】人事制度改革。従業員のモ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは働けない給与が低すぎるわりに、仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：全くといっていいほどないと思います。有力なアーティストが減り、以前

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会社名	ぴあ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://corporate.pia.jp/
所在地	東京都渋谷区東１丁目２－２０渋谷ファーストタワー　３Ｆ

従業員数	302名
設立年	1974年
資本金	4924百万円
代表者	矢内廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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