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株式会社日立プラントサービスの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループであるが、もう日立グループ会社から仕
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅手当などもあり満足です。オフィス環境:池袋駅からも近く出勤はしやす
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:年齢が高くなると住宅補助は無くなる。退職金は数年勤務すればもらえる。オ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:ブランド力があり、知名度が高い。事業展望:中国、マレーシアが不調の為
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業エンジニアリング/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計と施工管理で分かれているが、人手不足で現場の
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当は特に無し。家族手当のみ。働きがい:有名企業の顧客案
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:建設業界のため、女性の数は相当少ない。が、女性の管理職は存在す
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性も男性同様、技術者として活躍して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業エンジニアリング/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:建設業であるため、女性は働きづ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業水処理部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:Eラーニングや新人研修など、研修制度は充実している。資格取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人もいれば、話しにくい人もいる。企業の規
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業水処理部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:勤続年数によって、昇給があるかというとそうではない。残業代や工事手当、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:そもそもの女性が少ない職場であるが、女性管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業水処理部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など福利厚生はかなり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮や持株会は充実している。給与は親会社ベースで決めら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性は現場に駆り出されることはまずなく、事務職がメインで肉体労
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:都心にある本社配属といわれながらも、1年のうち1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。寮あり。オフィス環境:オフィスは汚くはな
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:社風は古い体質から抜け出せない、今後も変わるかんじもないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:資格を取得する際は手当がでるので
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働組合も無く毎年いくら給料が上がるか不明です。指標になるのが親会社の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社宅完備・福利厚生も充実しており入社時に保険の説明もあって良い。寮は東
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 1万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 37万円
給与制度:社宅があるとはいえ周りに比べても手取りは低いが役職が付くとガンッと上が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の弱み:競合他社と比べて差別化された商品や技術が少ないと感じました。その為か
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的です。8時間切ります。夏、冬、ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の強み:日立ブランドを使用した事業を行える事業の弱み:自社製品が何も無く全て
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:福利厚生はそれなりに良い方だと思います。日立製作所に合わせているので世
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助などはありませんでした。同業他社では住宅補助が出る会社もかなり
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:頑張って長くいれば社内での地位は上がります。資格費用はすべて
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:挑戦する風土はあるので、自発的に取り組める人は向いていると思
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日出勤になることも、業務状況によっては
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術部門は休日出勤、長時
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍時は大分残業が多
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男性は働
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