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株式会社日立プラントサービスの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:日和グループの工場やビルの案件が多くある為、事業は続いていくのが強み
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:上司や上の意見は絶対。常に忙しい為、社内の緊張感がある。体
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新卒は3ヵ月程研修センターで泊まり込みで行う。同じ釜の飯を食
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当はある。退職金は不明オフィス環境:部毎に執務ス
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は他会社並みにはあると思う。評価制度:仕事をやった分だけ評価される
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思わない。残業過多や休日出勤が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
教育・研修:自らが案件を担当することでスキルを上げることは出来るが、建築専門の会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:顧客と直接打合せをし、その内容を具体的な設計図という型にすること。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業が100時間越えるのが当たり前でサービス残業をしろという
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:日立製作所の下ということもあり、利益率を高く維持するの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:本社が池袋にあり、近くの寮に格安の価格で住める。東京都に住むにはそれな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界が業界なので、女性社員は少ない。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:残業が多いのは当たり前、土日出勤を度々あるという環境の中でプラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事がとても忙しく、覚えることが多い分、色々
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どちらかといえばいいとは思う。悪いわけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しくプライベートの時間が限られる分給与は満足する額がもらえる。生きて
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:転職組からの印象ではかなり男っぽい社風だと思います。組織体
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が当たり前の雰囲気でした。土日も片方出勤するのが普
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、など一般的な範囲だと思います。オフィス環境:自社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:業界特有の資格を取得すると一定の金額の報奨金がもらえました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:現場によると思いますが、私の施工管理の現場は土日祝日も出勤が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
働きがい:全国規模で事業所を構えているので、若いうちは国内を転々とする機会もある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料はよかったと思います。残業もほとんど付けられました。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:現場ごとにグループ内の別会社の方との交流は盛んにあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:施工現場の事務所にCADオペレーターの女性が在籍していましたが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:地方への長期出張が多かったですが、その都度賃貸アパートの費用は全額支給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の弱み:看板があるので国内の競合相手には強みを感じましたが、海外メーカーから
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:ほとんど女性はおらず、事務職のみでした。管理職もおりませんでし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:残業はとても多く帰りづらい雰囲気はある。上は基本若い人間はいないので年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:基本的に保守的な考え方な為いかに何か問題があった場合は他業種のせい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:事務所内作業、現場監督共に8時前に出社し17時に職人が帰る為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:現場監督を主にすると昼休みも取れない日々が続くと思って良い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:情報管理が出来ておらず、各自がデータを抱え込んでいる状態。共有サーバー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:基本的に現場監督が主な仕事になり、職人に指示を行い、工程通り進むように
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いので、残業や休日出勤が多発します。長期休暇はほぼ
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