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株式会社レオパレス21の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:物件数が多いところ以外にも福祉関連の事業も行なっているため、今後の需
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業禁止となったため、休日に関しては文句無いが、そのせいで働
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:福利厚生についてはほとんど満足といっていいと思います。ただ家族手当が一
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 12万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回55歳以降昇給無し賞与は業績連動なので安定しない。評価制度:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:意欲がある方であれば、積極的に社内コミュニケーションを取るこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 建築技術部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業が殆ど出来ないように管理されています。仕事が残っていても
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:建築士を取得すると資格手当がもらえるが、資格学校の費用は自腹
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
ダイバーシティ・多様性:国際事業部もあることから、多国籍の社員も在籍していた。ま
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、育児等の休暇も充実していると感じた。女性の管
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンをどうにかしようと試みている気配はあるが、発展
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良い!多様な働き方支援:管理職はリモー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:会社としてはこれまでの建築請負事業と賃貸管理事業の2本柱で大きく成長
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施工不備問題が起きてしばらくして賞与も削られ管理職以外は定時退社になり
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:やる気しだいでいろんな業務をやらせてくれます。働きがい:メー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会があります。オフィス環境:支店によっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長はあまり見込めない。業務内容も問題以降がら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:無駄な出費をなくす為、会社全体で残業はしないように動いている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:管理戸数が全国で50万以上なのが強み。事業の弱み:管理戸数が多すぎて
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:賃貸であれば補助が出ます。でもレオパレス21 のアパートです。オフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい会社である。育児休暇や産休を使用してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:施工管理という面では成長はしないと思う。基本的に既存の古い物
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:会社内の風通しは良いので女性も働きやすいので
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:美人の女性社員がいっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会、確定拠出年金
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休などしっかり
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当は充実していると思います。独身世帯であれば家賃は3マン円程度で住め
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制祝日も休み賃貸、営業は火曜日、水曜日が休み多様
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:1年に1度、自身のキャリアを確認できる場があり、相談したい相
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:寮は会社の物件ですが、3万円を払わないといけない為、他の会社の寮の方が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰する方がとても多いです。また、女性でも男性と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築技術部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 25万円 0万円 60万円
年収 30万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業手当は全額支給される。基本給は平均だが、手取りは平均以下。控除額が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:新規受注がほとんどないため、設計としての成長という観点からは
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得時手当有り。働きがい:施主や職人色々な方とかかわり、
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、残業禁止となったため、残業代無し、ボーナス無しとなっている。評価
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:若い方からベテランの方まで多く在籍しているため幅広
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