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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格手当は他社と比べても充実している。基本的に配属している課

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:施工不備問題以前は業績も好調だったので会社としても新しい事に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:私がいるのは建築系の部署ですが、建築の常識や倫理観のある人間

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:意欲がある方であれば、積極的に社内コミュニケーションを取るこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:建築士を取得すると資格手当がもらえるが、資格学校の費用は自腹

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:やる気しだいでいろんな業務をやらせてくれます。働きがい:メー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長はあまり見込めない。業務内容も問題以降がら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:施工管理という面では成長はしないと思う。基本的に既存の古い物

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:1年に1度、自身のキャリアを確認できる場があり、相談したい相

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:新規受注がほとんどないため、設計としての成長という観点からは

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得時手当有り。働きがい:施主や職人色々な方とかかわり、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:資格取得はこの会社でなくても自分の糧になると思い、色々取得し

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:色んなことが起こり対応を求められる為、成長は出来ると思います

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:成長できない。資格支援制度があるも、勉強にさく時間は作れず。

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発について資格取得手当　無研修など　無働きが

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップシステムがあります。働きがい:協力業者との協業

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回答者：男性/ 監理技術課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は無いが資格手当は有る働きがい:上の方針

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回答者：男性/ 監理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:様々な支援があります。働きがい:バックヤードを気にせず働けて

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:資格の取得支援については業績によりコロコロ変わります。働きが

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CAD設計課/ 設計係長

2.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:この会社で何か身につけてというのは技術職では難しいと思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:若手や中間職の育成に力を入れており、定期的に研修の受講やPC

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:スピード感などを身に着けるには良い。働きがい:上司と部下が兄

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:特に支援制度はない。働きがい:会社がなくな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当支給あり働き

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得に対する奨励金やテキストの配布はある。働きがい:やる

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築請負事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:研修制度が多数ありました。管理職も研修が組まれていましたただ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:希望を出すと他部署への異動も可能で､成長の可能性は広いと思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：対他部署に対して数字での実績で虚勢を張るためだけに無理な前倒し工程が行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：上長のこれまでの経験から設定された人事制度の評価基準なので、それに縛ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：部での棟数や完工高等の数字目標がはっきりしていたので、目標達成を目指し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：ISO取得している為か月に一度の部署内の勉強会が開かれていた。実邸の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：人事制度で部署毎に細目までに至る評価基準を期初に提示されているので、業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：実務レベルでのスキルアップに直接繋がるような内容はあまりなかったので

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:キャリア的には他社で通用するものではないので、自社でキャリア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：業務をみんなで分担する（内勤と外勤等）と言えば、「皆で協力し

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

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