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株式会社レオパレス21の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:以前と違いワンマン経営でなくなったためビジネスライクな環境
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高です。有給休暇の取得率も70パーセ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 68万円 0万円 90万円
年収 1000万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年人事制度が変わるため、評価しずらい。界壁問題等で現在は減収傾向評価
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金は出たが事故都合の退職は8割程度しか出なかったと思う。財形貯蓄や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:出勤時間によって勤務時間を自由に変えられるスタイルで私は8:
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:色んなことが起こり対応を求められる為、成長は出来ると思います
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なりますが、ワークライフバランスを提唱している
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:働き方について勤務時間 普通休日休暇 普通多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:成長できない。資格支援制度があるも、勉強にさく時間は作れず。
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風ですが、変わりつつあります。でもまだまだ
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 4万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与などはテーブルランク分け制度設計施工職にも物件手当てあり評価
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:退職金貰えない。住宅補助(寮)あるも、入社後2年2万。3年後3万。単身
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:他社には無い家具家電付きアパートの展開力。事業の弱み:社会からの信用
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:サブリース。家具・家電付。事業の弱み:入居率が悪化すると事業として成
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回答者: 男性/ 監理技術課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 38万円 5万円 10万円
年収 470万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:界壁問題で業績悪化にてボーナス一律5万円はきついまた、残業が多いと文句
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発について資格取得手当 無研修など 無働きが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。仕事のできる人に仕事量が集中します。
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。 有給取得も70%以上とれる。 私は1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスについて:ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やる仕事は多いですが残業は30時間以内にしろと指示されるので土日、資料
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助なし、ただし賃貸に限り補助あり、通勤手当てあり、退職金あり、そ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CAD設計課/ 設計係長

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:早期退職だと割り増しでもらえるのが大変ありがたいかもオフィス環境:中野
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の給与制度について昇給 普通賞与 少各種手当 普通評価制度:こ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップシステムがあります。働きがい:協力業者との協業
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回答者: 男性/ 監理技術課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会、他オフィス環境:オフィス関係は問題ないが
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回答者: 男性/ 監理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料テーブルが決まっていて役職に応じて計算出来ます。評価制度:半期に一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:この会社の福利厚生について:退職金あり。住宅補助あり。寮あり。社員持株
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給も問題無く取得出来るためホワイトな環境であると言えます。
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回答者: 男性/ 監理技術課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は無いが資格手当は有る働きがい:上の方針
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:上長のさじ加減。本当に上司に恵まれていなければ、シフトは見込
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり、社員持ち株会ありオフィ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:退職金は満額出ました。福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:退職金、住宅手当、子供手当等豊富にあるが今後どうなるかは分からない。オ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:無。事業の弱み:施工問題。事業展望:買収を待つ
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:技術職はまだ古い体質が残っており、若い社員が意見出来るよう
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