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株式会社エヌアイデイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円250~735万円51

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲250~735万円
回答者数51

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(287件)

株式会社エヌアイデイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:
標準程度の福利厚生は用意されていると感じている。退職金積み立て制度などもあり。

オフィス環境:
本社オフィスは立地・環境ともに良いと思う。会議室およびカフェスペースなども完備されている。が、いかんせん外勤の社員が多いため恩恵を受けれている社員は少ないように感じる

株式会社エヌアイデイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
顧客によると思われる。今の勤務場所はそこまで残業も多くなく、割と好きな時に有給取得が可能

多様な働き方支援:
副業は禁止。その他の条件は勤務場所によると思われる。他部署の社員と話した感じでは割とリモート勤務できている印象を受けた

株式会社エヌアイデイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
最先端の技術を学ぶ専門の部署があり、会社のしての知識の蓄積はできているのではないでしょうか?

組織体制・コミュニケーション:
外勤メインのため物理的にコミュニケーションをとる機会がすくない。機会自体があればコミュニケーションをとること自体のハードルは低いように感じる

株式会社エヌアイデイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ SE,PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職も僅かにいるが、結婚していて子供もいるような女性の管理職およびランクの高い先輩はいない。
そもそも女性SEが少ないのもあり、産休・育休などの制度はあるが、実態を把握していない人がほとんどだと思う。SEとして働く母親という意味では、あまり会社としてのロールモデルがない状態。

株式会社エヌアイデイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
自分が〇〇をやりたい、と言い続ければ希望の案件にねじ込んでくれる上司もいます。
また、運用のみの部署では現場知識のみでITスキルはほぼ身につかないため注意が必要です。
資格取得手当はある為、自己学習できる人にはいい環境だと思います。

働きがい:
大手の会社と付き合いが長いため、間接的ですが社会の役に立っていると思えます。

株式会社エヌアイデイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【良い点】
実態が異なる点は特になかったと思う。自分の部は最初の頃新入部員をまとめて同じ客先/同じ部署に配属させてくれたので、同期と一緒に頑張れたのは気持ち的に助かった。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく配属される客先によるので、働きやすさやスキルアップ、雰囲気などは客先に依存する。

株式会社エヌアイデイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の弱み:
独立系SIerであることから、顧客が存在しないと、仕事が無い。
一方で、新規顧客から声がかかることは多く、利益が見込めない顧客からの要請はお断りすることもあると聞く。
ただ、新規顧客を開拓するにあたり、人的資源は必要であることから、
別の顧客に常駐している要員を引き抜き、新規顧客に充てるということも多い。
これが問題であると考える。別の顧客に常駐している要員を引き抜くということは、
その顧客のシステム開発をする資源を弱体化させることにつながる。その要員が抜けた穴の負担を
誰かに負わされることが多く、一部の要員の残業が多くなっている側面がある。
上司はこの問題解消に追われることが多く、どうしても中規模独立系SIerの問題になってしまうと思う。

株式会社エヌアイデイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
都内の企業としては物足りないように感じている。ボーナスに関しては良くも悪くも安定している。その他外勤手当などもあり。

評価制度:
基準が不明瞭。外勤などで管理職層との面識があまりないと昇進の判定などが評価されにくいように感じる