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中途入社

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:配属プロジェクトによっては、オフィスを転々としたり、客先を移動する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:事業は多角化しているので、不況にも強いと思います。退職してから気が付
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらのシステム屋組織体制・コミュニケーション:部課、と
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:比較的安価でそこそこの製品を仕上げる事業の弱み:新たな分野への取り組
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:研修については、本社での研修が多く遠方地区に配属された方は参加しづら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:本社は晴海のトリトンスクエア。比較的綺麗で新しいので、就業環境はい
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:個人の意識による成長を望み資格を取得したり上長へ意見すれば新
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス勤務、服装など基本的には自由度が低い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:よく言えば安定している。悪く言えば成長意思を感じない。社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:当時は女性にとって働きにくい会社だったと思う。女性社員の採用自
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:入社時にきっちり研修期間が設けられています。1ヶ月はあったと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に請負常駐という体系を理解せずに入社したた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
オフィス環境:本社オフィスは晴海にあり、比較的新しいオフィスビルなので環境はいい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な感じの会社です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は勤務時間はきっちり管理されており、過度な残業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:客先によるのでなんとも言えない。取りやすい現場もあれば、一月
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
オフィス環境:本社のトリトンスクエアが、最寄り駅から若干遠く、通勤時間帯は道がか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の人は辛いと思います。最初3ヶ月間の研修は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:寮はありません。昔はあったらしいです。退職金も支払われます。オフィス環
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITスキルのない人は一切コードを書かない部署に回
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:客先常駐だと月基準時間を下回らないように、休んだ時間分を残業し
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇は取りやすいと思う。周りでは2度取っている人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:一通りの福利厚生は整っている。オフィス環境:綺麗で過ごしやすいが、窓の
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数によって給与が上がっていく。成果が反映されるためにはよっぽど
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:【良い点】良い人が多い客先なので仕事もしやすい。【気になること・改善し
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:扶養手当、通勤手当、テレワーク手当、外勤手当、社員持株会、DC退職金、
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回答者: 女性/ SE,PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:配属先のプロジェクトによるが、本社での受託案件などであれば、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:【良い点】今の現場は年休も自由に取れるしフレックス勤務も可能
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回答者: 男性/ サーバーサイド・エッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は年二回支給され,ベースとなる金額(基本給×倍率)があり,個人個人の実
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:新卒でも安定したお給料はもらえる。その後のレベルに上がるには
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度行われる。評価は半期ごとに自分で目標を設定し、その
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や、祝い金制度などはあり、資格取得への手当ては
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人が多く良い意味でゆるいイメージで入社したが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:様々な分野の仕事があるため潰れることはないと思われます。コロナの影響
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが比較的休暇は取りやすい状況。多様な働き
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