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中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も手を上げれば豊富にあるようだ。働き
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。希望を強く通せば、挑戦の機会は与
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:年休の取得も推奨されていて休みやすいが、現場による。多様な働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:お客様先によると思われる。多様な働き方支援:完全にお客様先、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
オフィス環境:本社のビルは比較的新しくてきれいだが、基本的に客先常駐なのでそこで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:保守的な企業であり、新しい事業等への投資は消極的。ここ数年
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:キャリアは配属される現場によりけりなので望んだスキルを目指せ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:自分次第なところもあると思うが、コロナの影響は大きかった。働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:与えられたポジションによって忙しさも変わるので、男性女性による
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人間関係が基本的に良い為、割と自分のペースで業務を覚えていけます。 社内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れるようになっているみたいなので女性も働きやすい
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回のボーナス。通勤手当など基本的なものはあり。評価制度:年次順での
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:IT企業ということで、やはりまだ女性は少ないですが、だからとい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し活発な雰囲気でコミュニケーションが取れる
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。オフィス環境:基本的に配属された現場に
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:プロジェクトによるが、システム開発の中流~下流が多い。働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時は新人社員研修でビジネスマナー等の教育を受ける。その後は2・3
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定して給料や賞与や一時金、住宅手当、残業代が出るので給料に関しては不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務(一括請負等)の場合、定時後30分間は休憩扱いとなり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:【気になること・改善した方がいい点】働きにくさは感じないが、ま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性は少ないながらも在籍していて、管理職になってる人もいる。基
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:バレーボール大会やボウリング大会などのイベントが年
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:人が少ない場所は働きづらいのではないでしょうか。部署によっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:基本的にプロジェクトによって客先勤務になるのでまちまちです。私は官
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:私が配属された場所は若い女性が比較的多く、特に不平等、不配慮を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:一般的な新入社員研修は他社より手厚く実施されている。中堅社員や管理職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:立ち位置によって勤務時間も変わり、上の立場になればなるほど仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本は客先への出向でやりがいは出先の顧客によりさまざま。たまたま自分に
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に開発等のプロジェクトで成績を残さないと評価は上がりません。また
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列、特に目立った制度は無し評価制度:半期ごとの上長による判断、年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】出向先に依存します。同じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】他のプロジェクトから移ってきた、先輩にいろいろ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:補助などはほぼなし、社宅はあるオフィス環境:自社での作業と得意先常駐作
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:資格取得が強制で、送られてくる教材をこなすノルマが課されるが、当然の
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