口コミ投稿日:2022年01月23日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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2.5
東京都新宿区住友市ヶ谷ビル 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員は派遣で会社の外に出ているので、派遣先の基準に...
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-56新宿スクエア 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。残業は案件が忙しいときは普通にあるが...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はサービスによりますがそこまで長くなく、働きやすい環...
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3.5
東京都台東区蔵前14-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 製造ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・完全週休二日制・夜中でも会議はいる時はある・家族の理解は必...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が45時間を超える月は年6回までと決まっているが...
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2.9
東京都港区西新橋2丁目2-2澤ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みはしっかりしている。ただ給与が少ないのでそんなに遊ぶ...
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3.7
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル9階4号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率向上に力を入れており、強制的に休暇を取らせるシ...
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2.7
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては10時スタートの18時20分終了としている...
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3.4
東京都港区赤坂6丁目10-8SKI赤坂
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社ミックのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社ミックの回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月05日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月03日
- インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月20日
- インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月03日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
土日に関しては、比較的休みはとりやすい。月末月初、繁忙期以外は特段問題なく有給の申請がとることができる。
多様な働き方支援:
リモートワークについては比較的寛容であり、システムの開発に関してリモートワーク推奨である。