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SETソフトウェア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円310~650万円13

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲310~650万円
回答者数13

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢50.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
364万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円380万円5

年収分布

(人)
(万円)

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SETソフトウェア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 64万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
あるにはあるが、昇給は数千円程度なので、かなりがっかりする。賞与も一般的な企業と比べて低い。手当もやや少なめ。

評価制度:
それなりの成果を出していれば特に何も言われない。意識が高く勤勉な人は、昇進も早い。現段階では年功序列だが、近いうちに成果主義に移行するとのこと。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほとんどないような状態。給料は安いと上長から直接聞きました。賞与
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次の低いうちは同期との差は出ないことが多い。昇給額は少ないと思う。評
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回上期の後半に・賞与は年2回上期と下期・交通費手当支給あり評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、モデル年収からですが1年目で300万届かない、3年目で残業してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者に比べて圧倒的に低い。30歳になっても年収300万代、例え管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の組織風土が根強く残っており、大して能力も実績もない人が部長職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正当な評価をすると言っているが、どこをどう見て正当なのかがわからない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】5万円前後。 給料が少ないので、仕事を見つ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年間数千円程度、賞与も他の企業と比べると少なめだと思います。手当
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SETソフトウェア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には課税対象も少なく、新卒初任給にしては多
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SETソフトウェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:社宅や住宅手当などは現時点ではありません。手当や補助は手厚くはないです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:よくある住宅手当、家族手当、退職金はありません。なかでも一番酷いと感じ
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2.6
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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評価制度:社歴に応じた昇格はありますが、そのほかの評価軸は不明瞭に感じ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はそこまで高くなく、業界水準でみると低いと感じる、その他... 続きを見る
2.9
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与水準:比較的実力主義傾向なので、成果の分だけ反映される仕組みはある... 続きを見る

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