ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年02月20日
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 42万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン
3.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン
3.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン
3.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 4万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス
4.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス
4.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス
4.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン
3.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン
3.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン
3.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン
3.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス
4.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部、プロジェクトオフィス
4.8
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
ノボノルディスクファーマ株式会社の女性の口コミ（83件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ノボノルディスクファーマ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性にとっては産休育休をとりやすい環境ではあると思う。
産休育休中でも社用デバイスが支給されるので、休み中でも情報をある程度知ることができる。
また、健康保険組合より、産休育休中に独自の給付金の支給があるので、経済的にもとても助かる内容である。復職にあたっては部署によって戻りやすさの違いはかんじられる。コロナ禍があけ活動が活発化している中で、訪問回数、説明会回数、講演会の頻度など、以前に比べよ外向きの活動が重要視されているので、業務量がふえ、短時間で働くことが難しいと感じることも多い。また内向きな活動（社内や部署内に向けての成功事例共有など）が評価につながることも多い為、外勤に加え内勤の時間を捻出することも大変に感じられることも多い。
また希少疾患を扱っている部署では、担当エリアがひろいため大学病院や基幹病院などが担当になるため、夜間の呼び出しや、休日の業務も多いので、ワークライフバランスをとるのが難しい。
内勤者は、社内での女性の立場が確保されているので周囲の協力も得られやすく、ワークライフバランスもとりながら働くことができる。女性の管理職も増えつつあり、以前より理解が得られやすい環境になっている。