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ノボノルディスクファーマ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:
トップメーカーとしての顧客からの信頼
特約店に訪問する必要が特にない
製剤開発パイプラインが豊富

事業の弱み:
マーケティングの弱さ
ITの弱さ
経費削減による活動のしにくさ
供給不安定
給与が低い

事業展望:
事業拡大により会社の成長、株価上昇は常に感じている

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:糖尿病領域の製品に関しては、高い製品力を有しており今後10年位は安泰
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:強い製品力と顧客との信頼関係を築いているため、営業としては仕事がしや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:現在はいい製剤もあり今現在は売り上げが伸びている。事業の弱み:これか
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山工場・QC/ 正社員・テクニシャン

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:糖尿病の領域では圧倒的であって、一つの分野においてスペシャルな企業と
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:糖尿病領域を根幹に、領域を広げていく傾向にあり、うまくいけば会社はも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:パイプラインはある程度の数がありこの先も安心感はあります。が比較的広
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:糖尿病領域に関しては開発中の薬剤のパイプラインがしっかりしているので
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:糖尿病領域では歴史もあり医療機関からの認知度、信頼はかなり高いと思い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:ラインナップは魅力的。そこまでMRが優秀でなくても簡単に口座開設はで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 関東ブロック

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:開発品目が多く期待はできる。本社のデンマークから定期的に日本に送り込
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:開発パイプラインが豊富なため、今後も成長していく会社かと思います。株
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:糖尿病、成長ホルモン、血友病とノボの技術を活かした事業展開がされてい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:糖尿病に特化している点。専門医もノボとの関係は切らない方が良いと考え
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回答者: 男性/ mr/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:今後も順調に成功していくのではないでしょうか。糖尿病領域においてはか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途の転職も多く馴染みやす。わた
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:新製品の製品力、開発力が高く、日本の規制当局や関連機関が医療費抑制に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:2018年までは経営陣は2年から5年の中期計画が策定され、その単年度分
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:糖尿病、肥満症の分野では力のある製品が目白押しで発売される事業の弱み
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:糖尿病領域においては、ノボ•リリー•サノフィの3強であったが、サノフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:PoAは前PoAを引きずらない形のため、そのPoAに集中することで仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:なにごとも前向きに取り組もうとする姿勢。他社に負けないように自ら前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:2018年においては大きな組織改編があったものの、雇用機会は保証さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月07日
会社の安定性:この領域ではシェアトップの安定した企業です。無駄に人を増やすことも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:慢性疾患に特化した商品構成のため、患者の顕著な増大が続くうちは放
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:リストラは基本ないので正社員であれば雇用についての不安は特にない。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:北欧に本社があり、株式を公開しておらず、買収されないので、安定性は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:製品がマンネリになっており、成長性、将来性に期待は持てない。安定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:開発、製造しているものが医療用医薬品で、世界中で使用している患
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マーケットシェアも毎年確実に下がっており。本社の考えと現場との間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:適応追加や新薬も続々と発売しており、今後も成長が見込める。ただ今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近 エリアマネージャーも若返りをしていて、営業を知らないエリアマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途でもある程度大きい病院を担当させてくれるので、その点はとても良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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