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株式会社ファミリーマートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:キャリアポイントを貯めて自己申告制で行きたい部署に行くことも
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:本部に来ないとキャリアは積めない。支援制度などは特にない。働
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回答者: 回答なし/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:部署により様々ですが、基本的にコンビニ社員としてのスキルアッ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:ある一定昇格できたあとのその後のキャリアパスは不透明。全社研
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格勉強を業務中にやっていいとなってますが、正直やめてほしい
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:派遣でもパソコンで研修は受けてました。問題とかあってなかなか
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回答者: 女性/ データ入力・電話など/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修というか、実力を見てくださるテストが何回かあります。その
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回答者: 女性/ データ入力・電話など/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:自分の意見は言いにくいと思う。。アルバイトだったので上の方達に教え
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:店舗で勤務している際にはお客さまから「ありがとう」と言っていただけるこ
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回答者: 男性/ 広報IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:多くはない働きがい:自己研鑽の時間がある。コンビニ業界は競合
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:よほどの専門職出ない限り、キャリアは謎です。空きがでたときに
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:全く期待できない。基本的に業務は他社へお任せであるため、スキ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:SVのままではその先は夢も希望もないのに、SVに安住しようと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】合併を何度か行っているので、特定の部門に知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】加盟店、社員教育を担当しています。今回、早期
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:店舗指導を通して企業経営のいろはが身につきます。働きがい:店
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:評価の高い社員は、希望する異動先に優先的に異動出来る制度があ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:名前の知られている会社のため、社会につながっている感じはある。しかし、
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回答者: 男性/ 本部スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:各種資格取得に対する補助制度がある。但し自分のキャリア開発や
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回答者: 男性/ SSTトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディストリクト/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
働きがい:加盟店満足につながった時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】24時間365日営業が前提の加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:働き方改革により、時間が作れるようになったため、仕事のあとに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:今までの反省から教育に力を入れていこうとしています。新入社員から順に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:教育に力を入れ始めたばかりなので、その効果が出てくるのにもう少し時間
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:当時は上場企業であったため、上場企業の経理を経験できたことは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】自己啓発支援は非常に手厚く、社員教育は社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:営業の業務負担が大きい。 会社として規模が大きいため、各部署の現状を把握
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:責任ある仕事を若いうちから任せてもらえ、やる気のある社員は自己スキルの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 現在、皆さんがやっている仕事は、この3つの側面をどの位満たしています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社日にオリエンテーション的な研修が1日ありますが、それ以外は基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画系の部門で仕事をしています。 現場で活用してもらうような仕組みを構築
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務という職種である所為か個人の考え方なのかは分からないが、やりがいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】会社の風土として、真面目な人が多く、働く環境も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】周りの社員の人柄にもよると思う。私自身は周りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:会社としての仕事の仕方やルールがきちんと定まっているので、あまり改善す
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