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株式会社ファミリーマートのすべての口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:能力開発体系に基づく研修(新入社員基礎教育プログラム、階層別
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:研修で店長職を任せられるが、実際には9割ほど上司の決めた内
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回答者: 男性/ エリアサポート本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営業務部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:本部スタッフは専門性があり、他社への転勤でも能力を発揮できる
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスを重視しようという風土が強くなっ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 50万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 500万円
給与制度:サービス業ですので残業やクレームなど日々大変な事は多いです。その中でも
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務(部署)への憧れを持ち入社したが、新卒で
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回答者: 男性/ デジタル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業、休日はしっかり管理されており、定時退社しづらさはない。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:伊藤忠商事株式会社子会社後は、数値面、特に利益面の絶対達成
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:積極的な姿勢を求める。今は業界一位を狙う姿勢を整えこれから
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:サークルKサンクスと統合する前は体育会系だったか、統合後は
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:伝統的な考えの方たちが多いと見受けられます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:自主性を大切にする会社だと思います。誰よりも早く行動にうつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、キャリアは様々な選択肢があるという様に会
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは人による。残業をしないと昇進できない雰
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:これも配属される場所による。基本は9時〜18時休憩が1時間こ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しはあまり良くない印象。トップダウンでの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際に、会社に対して不安に思っていることを洗
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時の学歴によって給与は変わってくるが、数年で差は無くなってくる。入
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:店舗勤務の間では特に成長を感じられなかった。仕事はシフトを回
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:27歳で年収600万円不満はない。また、ボーナスは業績で判断される。今
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日は休みがほとんど(応援やイベントなどがあると出社の可能性
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:スーパーバイザーという仕事は数値管理が大切な為、数値管理業務
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:店舗期間中はシフト制、土日休みの開閉店もあります。SVは基本
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの姿勢は多少持ちながらも基本はトップダウン。上
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:あまり重視していなかったが、住宅手当は地域手当という名前で関東圏では2
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ほとんどの新卒者は入社後店長を経験、その後スーパーバイザーになる。基本
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:常に外に出ているため、週に一度しか他の社員と顔を合
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助や寮はあるものの利用していないためよく分からない。退職金制度は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:単身赴任・・・単身赴任手当月額6万円、住居費9割会社負担。帰省費用月に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:1年に一回、FM事業と中小企業診断士の内容を合わせた試験があ
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回答者: 女性/ 店長、svt/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:店舗によっては残業や深夜勤務あり。店舗の既存スタッフの数によっても大き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 2万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度はしっかりしていて明確だが、上司ガチャの運にもよるところがある
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:可もなく不可もなく平均的な水準だと思う。女性社員も一定数おり、男性社員
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日が休日となり、年間休日も120日プラス有給休暇取得が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:社会インフラのため、誰もが知ってる企業であるため、新しいことに取り組
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