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株式会社ファミリーマートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロパーの給料の水準は結構良いと思います。評価制度:半年に一回の面談が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績と連動しており、頑張りしだいでは、他の社員よりも多くもらえる
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 5万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ランクにより昇給や賞与の幅が決まっており頑張って評価を上げることにより
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部付・店舗勤務/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良くもも悪くも大企業という感じです。賞与は年2回で1度に給料3ヶ月分を
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給とは別にSV手当が支給される。あとはみなし残業代も支給されており
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階層制となっており、年功序列的な給与制度にはなっていない。賞与に関して
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与へ偏った形態そのため今後年収が減るリスクがある営業職のみなし残業手
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:sv手当が有ります。評価制度:業績評価は自身で3から5項目設定(上司の
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

2.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私はスーパーバイザー職として勤務していましたが、給与に関しては不満なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 --万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回上司と面談があり 成果とプロセスの2軸で評価されます。評価制度
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 5万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当を除くと、基本の月給ベースが低く、ボーナスの比率が高い。よって、査
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:業績によって、賞与が大きく変わってくるため、その部分は今回のようなコロ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給あり、年一賞与あり、年二回店長手当スーパーバイザー(SV)手当所長
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ スーパーバイザー

2.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月の給与は高くないが賞与は比較的良い。残業手当はつかない。評価制度:上
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗研修、店長、SVTの段階では、評価が無い。実力主義というよりかは、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は日本の大手のそれを考えればいいが、最近は実力主義な要素も加味され
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給がメイン評価制度:働いた時間分だけ稼げるよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が基本になっている。が、最近は実力主義にますます変わっている。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回地域手当、家族手
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 5万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:SV手当が5万以上あるため大きい。毎年の評価によっ
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回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理業務グループ

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・半年に1度面談があり、課題確認や成長した点のフィードバックがあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績と行動の2面で評価をされる。業績に関しては、事前に上司と相談の上で
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給もあり、満足のいく給料でした。年に一回、業績が良かった人に毎年昇給
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回答者: 回答なし/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には雇用契約書通りの月給でした、ボーナスも寸志程度です。評価制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助があるため、実質的な給与はいい方だと思う。しかし、その辺りは会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期休暇がとりにくい。世間的にお休みの時期こそ稼ぎどきなため、長期休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高い給与ではなかったが、今年度から本籍地での勤務の場合は住宅手当
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期的な昇給はあったので、長くいれば給与はあがって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目目処に額面で400万を超えるほどなので、世間一般的には非常にいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:32歳給与360,000円賞与1,400,000円昇給年1回、給与は大
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは5か月くらいだった評価制度:部署により、店舗開発は息苦しいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SVは、高い評価を得る場合担当店舗の売上、本部重点商品の販売高、新規商
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料や賞与は1年目のからでも高くはないが低くもないぐらい。評価制度:能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SVは.毎日コツコツと訪店し本部の施作と各店の問題を改善していけば、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって、一方的に話したら終わりという人もいるので、なかなか次の半
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