回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社後には寸志とも言えない賞与があったが、2年目からは無かったと記憶している。
手当は最低限で、家族手当、住宅手当なども無かった。
評価制度:
年功序列というよりはできる人が上がっていく印象。ただ、役職が上がっても給与は大きく変わる事はなく、仕事量と責任だけが大きくなっていく様に感じた。
入社後には寸志とも言えない賞与があったが、2年目からは無かったと記憶している。
手当は最低限で、家族手当、住宅手当なども無かった。
評価制度:
年功序列というよりはできる人が上がっていく印象。ただ、役職が上がっても給与は大きく変わる事はなく、仕事量と責任だけが大きくなっていく様に感じた。