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株式会社ファミリーマートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 47万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:給与体制は至って普通であり、日本の年功序列を表していると感じた。長く勤
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので時給制でした。他のコンビニもですが世間一般的にコンビニ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
132万円 11万円 0万円 0万円
年収 132万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はアルバイトであったため、そこまでこれといった手当があるわけではな
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 0万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はアルバイトだったのですが、けっこうシフトにも入れてかせぐことがで
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 2万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:1分単位で残業が出るのはさすが大手という感じである。評価制度:仕事を覚
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 32万円 12万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はまあまあ良かった方でした各種手当もそこそこあり生活はできる範囲評
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は平均的ですが、賞与は周囲の同年入社の方より多く感じました。評価制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は高い。新卒の冬から賞与満額頂けた。評価制度:新卒は管理される。提
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低めに設定されており、賞与や各手当で調節されている印象がある。
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時給は安いが、働く環境も働いている人が良ければ楽しく働けると思う評価制
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・昇給 上司の裁量や承りなどの数値に影響される。・賞与 会社の業績に連
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア本部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与に関しては特に不安はない。ただ、40過ぎで550万ほどと頭打ちにな
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:行動評価と業績評価の2軸で評価。目標に対する数値達成度合いだけでなく、
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州東営業所、スーパーバイザー/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月々の給与は高いとは言えないが、昇給も定期的にありボーナスも安定して支
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に偏った給与体系。評価制度:実
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 220000万円 40000万円 800000万円
年収 400万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 800000万円
給与制度:賞与は小売業回の中でも高い水準であ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月20万 プラス 残業代と言った感じで、手取り20万くらいです。ボーナ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ボーナスについては店舗の売上予算達成によるものが大きい。昇給については
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級別に基本給が設定されており、しっかりとした給与制度は存在している。
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業も多いしきつい仕事ですが、給料だけはいいからブラックではないと仲間
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 6万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回7月と12
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数というより、成績によるポイントが加算していき、一定のポイント
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤が多いこともありベースがたかいので同世代よりはもらえます評価制度:
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年収は、小売ということを考えるともらえている方だと思います。家賃補助も
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部 人財開発部付/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 30000万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒で入社の場合には、基本給が185000円に地域手当が付く。首都圏、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 39万円 0万円 145万円
年収 618万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:半期に1度の評価で2回とも普通以上の評価が付けば翌年昇給するが、大した
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 47万円 0万円 190万円
年収 740万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給試験は無く年2回(上期と下期)20項目程のコンピテンシーに基づいた
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給に関しては、ずっと評価を取り続けていけば、自然と上がっていく。節目
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:在籍時当時だが、給与面については同年代とひかくしても満足のいくものだっ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与に関しては年2回。業績によってランク付けされ、ランクに応じた賞与が
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 --万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に2回、賞与も年に2回あります。賞与は私と感覚では新入社員・入
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 --万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社から2年間は研修期間のため、給料は変わらない。一人暮らしの社員は自
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回答者: 男性/ コンビニエンスストアFC事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 38万円 2万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の割には月給が比較的少ない。理由は賞与比率が大きいため。しかし、賞
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:期毎に自己評価、上司や上席による評価をつけ、それを基に最終評価となりフ
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回答者: 男性/ 販売、経営指導/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般並みの給与制度。賞与の比重が大きい。業績にある程度連動するため、上
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