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株式会社トゥモローランドの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部 販売/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:若手には研修あり。資格推奨などはなし。働きがい:周りの人への
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーやお客様との関わり方は深く教わりました
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修もございます。本社へ学んだことをトップダウンしていただい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。新卒や中途社員用の研修、季節に応じた
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:在籍歴が長いほど頼りにされる傾向にあるので必然的に裁量権は与えられ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:マナー、礼儀、言葉遣いは働いていてどんどん身につき、日常でも
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:入社して1年で2回ほど研修あり。その後はフォローアップ研修と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているが、それが現場に生かされてるかは疑
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼ見込めない。形式上の面談はあるものの無駄な
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:若手や中堅に対する研修の制度はある程度確立されている。働きが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:新卒では研修制度が手厚く基礎からキャリアプランの形成、会社の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:販売でのキャリアアップには限界がある。制度も整っておらず、こ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:ファッションが好きな方は成長していけると思います。決まったキ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:アピールすればやりたい仕事につける印象。実際に販売職からバイヤー、PR
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:お客様にお礼を言われたり、自分のアイデアで購入に繋がることはやりがいを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:美意識、センスは自然と身につきます。働きがい:お客様からダイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:店舗はマネージャー、店長のキャリアパスがあるがこれといった支
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
働きがい:顧客ができて、パーソナルな接客ができて喜んでいただける時やご縁が繋がる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:個人の裁量権は大きい。やりたいと手を挙げればやらせてく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:さまざまな担当を兼務させていただいたお陰でマルチタスクが得意なんだとい
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:やりたいことに手をあげれば、挑戦しやすい環境だと思います。明
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:社内公募は不定期で行っています。働きがい:ファッションが好き
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:育成制度などは曖昧であるが、研修などは定期的
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回答者: 女性/ 販売・VMD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
働きがい:ファッションが好きな人、感度の高い人が多いので常に刺激をもらえる。やり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得しましたが、何も手当はもらえませんでした。頑張っても
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:新入社員は入社時に本社で研修があり、社会人としての基礎を叩き
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回答者: 女性/ 販売部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部門/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:都内の店舗にいるスタッフや、インフルエンサー、外見が良いスタ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:オリジナルとセレクトがあり、ブランドも幅広いので、知識を増や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:ファッションセンスを磨ける、裕福で落ち着いてる方が多いためお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:やりたいことはアピールして、受け入れられる環境はある働きがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:社歴が浅いタイミングから様々なことにチャレンジできる環境。販売だけでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:お客様にありがとうと言われると全てが救われる気がします。誰のために何の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:意識しないで過ごしていると成長は感じられない会社だと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:接客力は本当に身につきます。やればやるだけ、ちゃんと自分のも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:仕事を任されて苦手な分野もあると思いますが、そこで相談しづらい店舗だと
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