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日本コンピュータシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先の顧客リーダーと調整が必要な為、結局自分自身で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当があるので、頑張ると賞与にも影響がでる。働きがい:エ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:現場により差が激しい。運次第なところがある多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年02月18日
雇用の安定性:リーマンショックがあった時、リストラになった社員はいなく、全員雇用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の80%は派遣として企業に常駐するため、常駐先での役割に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:株式上場ももうしないだろうし、アイディアや技術コンペなんかも無い。自己
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:そこそこの金額しか出ない。オフィス環境:新橋駅から15分ほど歩く。本社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:常駐する客先しだいだが、チームリーダー等でなければ長時間の残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常駐先の業務に応じてしまいます。 常駐先での役割によっては、大変やりがい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:育休の取得など女性の働く環境の向上に意欲的に取り組んでおり、働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は満額ではないが出る。通勤手当は満額で支給される。オフィス環境
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:最近では、AWSの資格の推奨をしており、新たな事業を展開しようとして
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:どの部署、チームも女性の数は少ないため個々人、特にチームリーダ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:作業現場にもよるが、あまり多くはなかった。 それは残業があまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:最低限の福利厚生って感じです。取り立てて書くような福利厚生はない。交通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先・案件次第になるかと思います。多様な働き方支援:常駐先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:現場仕事が忙しいとき、受講できなることが多々あるが、その場合のフォロ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:比較的規模が小さい部署内では交流が活発に感じる。部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社とのシナジーが非常によく作用している。 IT系親子会社にありが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に長くいてもなかなか技術が身につかない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は月収なみで、各種手当は期待しない方がよい。評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:この会社には働き方についての制度は特筆するところはありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】より上流の商流や工程に携われると思った。【入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:好きなだけ、とれる。 夏季休暇は10日とったこともある。 事前申
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:常駐先による多様な働き方支援:9割ほどリモートもあれば、全て
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:充実した資格取得手当、研修が用意されていると考えられます。働
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:若手社員に対して住宅補助制度があるが、額は控えめ。通勤手当など一般的な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が盛んに行われているイメージがあったが、ほと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の方もバリバリ働いている印象。休暇は配属先によって取りやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
福利厚生:it業界が加盟している健康保険組合に加入しているので、保養所など施設も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くも悪くもなく普通の給与、賞与となっている。人事考課によって賞与は左
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:客先が当たりの場合(5%あるか?)のみ先端技術に触れたり、積極的な提案
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは普通です。業務によって大きく残業しなけ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:一般的な女性の働きやすさはあり。産休、育休明けの社員や子育てに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:個人的見解ではあるが、女性は客先よりも社内プロジェクトが優先さ
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