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株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:32人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
423万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
37時間
給与・年収の納得度54 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度78 %
職場の人間関係の満足度72 %

株式会社フォーカスシステムズの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社フォーカスシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社フォーカスシステムズへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社フォーカスシステムズの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

423万円 (平均年齢 30.0歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

31 (正社員)

回答者の平均年収 :423万円 (平均年齢 30.0歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :31 (正社員)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助が少なすぎる。
何故か一人暮らしでも実家暮らしでも1万いくらかの住宅手当てが全員に支給されているが、これはボーナスを減額させるためとかそういうものであって、基本給+住宅手当てが基本の給与って感じです。
(基本給+住宅手当てが基本給みたいな仕組みになっていて、ボーナス換算の際に住宅手当てはボーナスの計算に含まれないから分けてると言った感じ)

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
福利厚生:
確定拠出年金や社宅(1、2年くらいで退寮を余儀なくされます。)、持株会、互助会など大企業だけあってかなり充実はしてます。特に互助会は最大30000円相当の景品が当たったり、食べ飲み放題など、普段会社の人と接することもないのでいい機会でした。また、年内最終営業日は自社に集まって納会もありました。食べ飲み放題でした。

オフィス環境:
客先常駐が基本です。自社の場合、めちゃ偉い人と同じオフィスなので雑用を任せられます。幹事などもさせられたりしました。最近ウォーターサーバーができたらしいです。

口コミ投稿日:2020年09月 9日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは自分の仕事次第だが、日頃からスケジュールに遅れを出さずに仕事をしていれば普通に取れると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは本当に現場によりけりです。
新卒の方はリモートワークをしないほうがいいと思います。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2018年時点の情報
社内制度:有給休暇の取得は奨励していますが、リフレッシュ休暇などの制度は無いです。一斉有休取得日は設けられていますが、現場の状況に合わせなければならないことが多く、結局はカレンダー通りで働く社員は多いです。ジョブローテーションについては計画的に行うような制度は無く、自ら手を挙げて他部署への異動の希望を出すことはできますが、なかなか他部署の情報が入ってこない為、どの様な部署があるのかもわからないこともあり、あまり他部署への異動を希望する社員は多くないです。
口コミ投稿日:2020年04月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:育つ社員は育つが育たない社員はそれなりといった感じのような気がします。お客様に寄り添ってお客様と一緒に業務を遂行すると言えば良い様に聞こえますが、会社として特化した技術や売りを常に模索している様に感じます。最近では自社ブランドの製品も少しは存在するようになってきてはいますが、客先に行って何時間働いたからいくらもらうといった昔ながらの商売の仕方をしている部署がまだまだ多いと思います。そういった観点ではお客様との繋がりが強い仕事から行うのでやりたい仕事が出来ない部分もあるかと思います。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:全般的に穏やかな会社だと思います。現場(客先)に出ている社員が多いので同じ現場以外の社員との交流があまりないです。1~3年目くらいまでは同期との交流もありますが、それも年次が進むと少なくなってくるのが現状です。ただ、最近では部活動が少し増えてきて会社も部活動に補助をするなどの制度も出来ています。会社側では出来るだけ多くの社員を一斉に集めてイベントを行うなどしたいとの意図があるようです。比較的社員を大事にしてくれる会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:会社全体としては女性が働きやすくなるよう力を入れているが、部署によって実態は様々。制度的には育休・産休等そろっており、実際に取得している人もいる。現場では特にジェンダー意識はなく、女性でもフラットに仕事を進めていきやすい環境だと思う。フルフレックスではないが、一応フレックス制度も近年導入されているので、少しは柔軟な働き方がしやすい環境にはなってきている。一方で技術者の場合、常駐先の会社の勤怠ルールに合わせる必要があるため、どのお客様先に常駐するかによって働きやすさは変わると思う。
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休取得者数は増えており、小学校3年生までの子供がいる社員は時短勤務で働くことができます。時短勤務者のみ、フレックス勤務も選択可能です。育児に関する制度は該当者にアンケートをとり見直しが実施されており、会社も環境をよくしようと努力してくれているのを感じます。今後に期待しています。
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:仕事内容は多岐に渡り、とてもやりがいがある。上流工程~テストまで一通り請け負うため、システムの全体を見ながら仕事ができる。また直受けの仕事をしており、エンドユーザーと直接やり取りをしているため、感謝の言葉をもらったり、フォーカスがやってくれて良かったと言ってもらえるとやはり嬉しく、モチベーションがあがる。
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2018年時点の情報
教育・研修:新入社員としての1年間はOJT指導者がしっかり1名ついてくれて指導をしてくれますが、2年目からは分からないことがあれば周りに聞くというような感じになります。人事主催の研修はヒューマン的な研修が多く、技術を高める為のテーマなどについては自分で考えて見つけて勉強をしなければならないと思いますし、どうしても配属された現場の技術を習得することになる為、技術の幅を広げることがなかなか難しいと感じます。資格取得をした際の一時金はもらえますが、取得した資格が活かせるかは状況次第のところがあります。
口コミ投稿日:2020年04月22日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】残業が少なく働きやすい環境と人事から説明会であったため。入社3年は研修があってフォローしてくれると聞いたため。【入社後のギャップ】喫煙者が多く、現場は残り香や呼気によるタバコ臭が酷かったです。残業、休出、持ち帰り残業が、年を追うごとに増えましたし、入社前に聞いた内容とのギャップがすごかったです。ただ、人事が嘘を言っていたわけではなく、会社全体の平均は人事の通りで、配属先の部署によってムラがあるということのようです。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:内定者懇親会で先輩社員が気張っていない雰囲気だったため。人柄採用の雰囲気で、アットホームな雰囲気だと感じたため。また、上場していたため。
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:IT業界が堅調に推移しているのでこれからも成長していくと思います。堅実な会社なので急成長についてはイメージできない部分がありますが、時代の波に乗ってさらなる成長をしていくと思います。今後は取引先の拡大や仕事の仕方を変えていくことも考えられるので、成長速度もあがていくかもしれませんし、社員にとってもやりたい仕事がもっと出来るようになるのではないかと思います。創業者でない経営陣が経営をして安定しているので今後も成長を続けると思います。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:年齢が上がってきて自分の武器を持っていなかったり、あてはまる業務がたまたまなかったりすると、急に居場所がなくなったりすることがあり、本意ではない現場へ行かされたり状況が悪いと社外に居場所を探さなければならない状況が生まれたりします。元請での業務が少ないため、客先が年齢の高い社員を受け入れてくれないなどの状況があると厳しい立ち番に置かれます。管理職でも無く、リーダーでも無く、秀でた技術がなく年齢が上がった社員にとっては厳しいです。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
370万円22万円2万円3万円80万円
年収370万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
手当など(月)3万円
賞与(年)80万円
給与制度:給与は上がつまっているので、若手はあまり上がらない。また評価をしてくれる人と同じ現場とは限らないので評価がされにくいため給与に頑張りが反映されることは少ないと言えると思います。評価者によって色々とかわります。
評価制度:同じ現場の人が評価してくれるとは限らないので日頃の自分の頑張りが、認められないことが多々あります。自己評価と言っておきながら評価の書き直しを求められることもよくありますが、評価をしてくれる人は普段の自分の働きを見てない人がほとんどです。
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円25万円--万円--万円50万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)50万円
給与制度:
普通にやれば毎年数千円給料は上がります。賞与が2回あり、どちらも2ヶ月分くらいだったと思います。最終年は業績がよかったのでそれとは別に決算賞与も貰えました。5万くらいだったと思います。給与は特別高くないです。残業代はしっかり出るので残業代で稼ぐシステムです。

評価制度:
なぜ上に上がったのか理解に苦しむ上司がいたりしますが、実力もしっかり評価してくれると思います。

口コミ投稿日:2020年09月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ほとんど全てにおいて気になるが、特に給与は300万強(基本給19万+手当+ボーナス)と少ない
謎の手当が上乗せされたりするため、合計金額はまずまず(それでも恐らく初任給20万は厳しいのではないか)

一部の人に負担が大きくかかり、ほぼ毎日終電帰り&休日出勤といった人も居る。
残業代は申請した分は必ず支給される(タイムカードをごまかさざるを得ない人もいるが…)ため、残業代で稼げている人にとっては不満がないかもしれない

新社会人のうちから終電帰りを経験できる珍しい会社であると思う
口コミ投稿日:2017年02月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:現場常駐のエンジニアだったため、自社にはほとんどいなかった。私が3年配属された現場の環境は劣悪だった、主な特徴は次の通りである。・窓がない空間での長時間労働だったため、閉塞感が強くストレスが高かった。・空調が当たらないスペースを割り当てられて、かつお大人数で仕込まれたため、絶えず暑かった。・パーソナルスペースが少ない。私がチームリーダーとして就業環境の改善を何度も提案しても、一向に改善されなかった。社員の就業環境を軽視する文化がこの会社にあることが最大の問題だ。
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇を取ることそのもののハードルは低いですが、休暇中の社員への連絡が禁忌という意識はとても低いと思います。連絡先を知っていれば、必要な時に連絡を取るのは当たり前という考え方である事が多いです。事前に調整するべきことはするのが当たり前ですが突発の依頼等があって休暇中の人でなければ対応できない場合、上司に相談してもその社員への連絡をしてみるという指示を受けることも多いです。私自身も休暇中や帰宅後に連絡を受けることが多い立場でしたので休んだ気がしなかったです。
口コミ投稿日:2019年11月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給は10万円固定で、職能給が学歴と実力(と在籍年数)で決まる。
賞与はこの基本給+職能給をベースに○ヶ月分となる。
ここまでは良いが、住宅手当等の手当てが厚めになっているため、この基本給+職能給の額が少ない。
大卒かつ順当に昇給していけば5~6年目辺りに20万円を超える。
年収400万(≠手取り)を超えるのは30歳以降になる。
平均年収を検索すると、そこそこの金額が出てくるが、これは上層部が相当貰っており、平均値を上げているためだと思われる
口コミ投稿日:2017年03月 9日

株式会社フォーカスシステムズの回答者別口コミ (38人)

  • システムエンジニア
2020年時点の情報
    男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.82020年時点の情報
  • エンジニア
2020年時点の情報
    女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.32020年時点の情報
  • システムエンジニア
2019年時点の情報
    男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.82019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社KDDIエボルバ
人事制度の企画・運用担当◎新宿本社勤務◎グループ会社の合併により業務拡大中 正社員
月給26万3000円以上◎経験考慮◎想定年収500万円~700万円東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 11階 ◎新宿駅より徒歩7分
大和ハウス工業株式会社
営業職(不動産仲介/信託受益権の売買営業) 正社員
月給22万7000円~月給31万8000円+賞与(年2回)+残業代全額支給東京本社・本店/東京都千代田区飯田橋3-13-1 JR「水道橋駅」西口より徒歩2分
富士ソフト株式会社
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月給23万1000円以上+時間外手当 ※想定年収は400万円~800万円です。《名古屋駅前オフィス》愛知県名古屋市中村区名駅南1-27-2 日本生命笹島ビル 名古屋駅より徒歩6分
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総合職(エリア限定社員)★未経験歓迎!転勤ナシ!各種充実の福利厚生!平均年間休日138日! 正社員
月給19万500円以上【東京の場合は月給23万7200円以上】北海道・東北・関東・北関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所
株式会社セノン
駆けつけスタッフ(ビルや施設の知らせに対応)◎快適な待機所あり/プライベートも大切にできます。 正社員
月給20万円~ ◎平均月収29万円!時間外手当、深夜手当、子ども手当などあり東京都内にある5つのエリアにある待機所からの勤務 ※希望エリアから選択可能!転勤なし。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社フォーカスシステムズ
業界 その他
URLhttp://www.focus-s.com/
所在地 東京都品川区東五反田2丁目7-8フォーカス五反田ビル
従業員数1223名
設立年1977年
代表者森 啓一
上場年1996年
平均年収544万円
平均年齢35.7歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(605人)/口コミ(5497件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその部署によって時間が違うが、自分は朝9時から出勤... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(436人)/口コミ(2787件)

平均年収(正社員)271万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:まず、店長不在店舗が多い。今は店長も店舗を兼任で持... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(175人)/口コミ(1340件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:女性 / 警備員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の人はなるべく無理のないような勤務にしようとしてくれてい... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(182人)/口コミ(1104件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与は非常に安く、マネージャーでも年収500万を超えないレベ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(125人)/口コミ(947件)

平均年収(正社員)510万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(126人)/口コミ(902件)

平均年収(正社員)336万円

残業時間(月間)50時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 警備部 / なし
福利厚生:上司との関わりはすごく絡みやすい。何でも話せるような環境。分... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(138人)/口コミ(893件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務が基本。オーバーヘッド組織であれば、フレックス... (続きを見る)

ヤマトシステム開発株式会社
(3.1)
ヤマトシステム開発株式会社

回答(108人)/口コミ(846件)

平均年収(正社員)419万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 倉庫管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ロジセンター / 担当
給与制度:営業ではないのにインセンティブの項目があり、基本給が低くなっ... (続きを見る)

株式会社帝国データバンク
(3.1)
株式会社帝国データバンク

回答(96人)/口コミ(712件)

平均年収(正社員)561万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:外勤職と内勤職の格差が激しい。内勤の場合、同じ年代... (続きを見る)

テイケイ株式会社
(3.1)
テイケイ株式会社

回答(117人)/口コミ(688件)

平均年収(正社員)402万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:泊まり込みが多いので毎日キャリーバックを... (続きを見る)