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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
自社勤務している人は管理職との接触も多いためアピールする機会も多々あると思う。しかしSESで客先常駐しているメンバーはなかなか評価されづらい。基本的にはフランクな人間が多いが、叱って成長させることを主軸としている企業風土であるため厳しい人間は多い。

組織体制・コミュニケーション:
従業員数も多いため横のつながりを増やす機会は積極的に取り入れているが、基本的には参加者は固定化しつつある。上司ガチャ要素も大きく人によりけりかと思われる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:様々な案件があり、興味のある技術に携わることができると思う

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:職場の環境は場所によってまちまちだが、風通しは良いと感じて

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:やりたいことを主張すれば叶えようとしてくれる環境ではある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良い企業だと思う。不満などがあった場合、上司に相談

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回答者：男性/ インフラ系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:他の部署に関してはあまりわからないです。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:社員は基本的に優しい。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:割と体育会系だと思う。トップダウンの風潮が強い組織体制・コ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:上層部が体育会系。古くからある会社のため昭和気質な人が多い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:事業本部制なので、本部ごとにバラバラです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

組織体制・コミュニケーション:3年目までは研修を通して同期との繋がりを持つことが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい。が基本客先常駐となるため

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクト先にもよるとは思いますが、基本的には良

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:イノベーティブな事にチャレンジしている部門もあれば、既存顧

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、部署によって異

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:堅実的な印象

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:良い人が多い。面倒見がよく、フランク。変に体育会系

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

組織体制・コミュニケーション:3年目までは同期と交流する機会が設けられますが、4

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：コロナ前は飲み会も盛んにあったが、今は

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:現場によると思いますがチャットのコミュニケーション

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:特にないです。結局、現場の企業に愛着が湧くので自社の社風は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:事業部によって雰囲気が違うという風に聞いてます。落ち着いた

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション:ここに限った話ではないですが、配属後は現場に同期が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間は良い人が多く、和やかな雰囲気があると思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:配属先の人以外と関わる機会が少ないというかほぼないので社風

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:社員総会や懇話会、部活動などが盛んで、他事業部の方とかかわ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風：特にはありません。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業代はきちんと払ってもらえる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：昼休み以外の休憩は取りやすいとは言えません。タバコを吸

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ほかのPJでなにをしているのか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上司が多忙すぎて捕まらないことが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：飲み会に行かないと仲良くなりにくい風潮。そういう場に顔

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】悩みや不満など話せば検討してくれる上司が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは良くわかりませんでした。社風は、あまりよく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：育つ社員は育つが育たない社員はそれなりといった感じのよ

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会社名	株式会社フォーカスシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.focus-s.com/focus-s/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目７－８フォーカス五反田ビル

従業員数	1203名
設立年	1977年
資本金	2905百万円
代表者	森啓一
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	544万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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