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KDDI株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立し辛い。時間の使い方がほんしゃと入店
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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。相手からヒアリング
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教育・研修:【周りからのサポート】お客様との接し方や資格の取得について色々なアド
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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事や生活に困ってる時に
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働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトで決まります。有休なども消化でき
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働きがい:【他部署との関わり】全体的に見るとすくないですが、仕事の関係で代理店サ
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働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすいです。立場がフラットという考えなの
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働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充実している。整った個人情報管理シス
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働きがい:【社員同士の交流】ある。ミーティングあと、店舗スタッフとは土日のキャン
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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。コンプライアンスが厳しいため。1つのヒ
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働きがい:【他部署との関わりについて】関わることはないですね。あくまでも、自分の
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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】個人情報を扱う関係上、やはり内容によってはなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【経営陣との関わり】全くないですね。ステップアップして正社員になったと
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働きがい:【達成感の大きさ】大きいです。家族4人のコンサルと固定通信をいっぺんに
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働きがい:【経営陣との関わり】幹部直轄のSVとはある。キャンペーンのときや繁忙期
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働きがい:【チーム重視or個人重視】平日は個人で取り組むことが多いですが、休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【厳しさに感じる点】コンプライアンス遵守の世界なので、一つでもヒヤリハ
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働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらも重視して相乗効果を、測っている。色ん
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働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早いです。コーナー作りも即行動を起こし
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成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できます。 接客、販売、携帯操
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働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める。OJTも親切にしてくれて、やる気
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教育・研修:【周りからのサポート】ある。ノルマ未達のときに原因究明と解決策が出る
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働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案は下の人間は言いにくいとおもいます。意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【仕事の自由度】意見を上部へ上げやすかったりするが、休憩時間などに関し
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働きがい:【仕事内容のギャップ】時間に関しては融通が利かないためやりたいことはあ
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働きがい:【経営陣との関わり】ないです。普段大体店舗を管轄する担当営業とのやりと
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働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。まだまだ学割などの時期なので油
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の笑顔を作れた時に役に立っ
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成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、2週
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教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】周りの皆さんすべて相談に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【他部署との関わり】少ない。併売店販路のみの大型ミーティングは決算期前
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成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】通信の知識などはなかなか新しい情報が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすいです。常に施策や新商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特にありません。逆に社員以外は気を遣って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【一番うれしかったこと】お客様より、辞めないでずっと居てくださいと言わ
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