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KDDI株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:モバイルのイメージがかなり強かったが、金融やエネ
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回答者: 男性/ 企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ コアスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:当初、別系列の通信会社に入社したが、積極的な合併を繰り返しており、吸収
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回答者: 男性/ ITコンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業系

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:1番の理由はプライム案件が多く経験値を積める環境があるため。入社前に認
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととすると、キラキラしてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり厳しい仕事かなと思っていたが、それは部署に
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だが現場スタッフから営業までの道のりは想
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本統括本部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の企業という事もあってか業務的には個々のスキ
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コアスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはギャップはなかった。
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属希望が通る人は少ない希望の配属先ではない場合
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回答者: 女性/ 代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体制や考え方が古い上司が多い。しかし
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも、固くて真面目な性格の人が多い
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的には先進的ではあるが、一部アナログやレガシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはないが知識の習得までには
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定していると想定していたが、コロナ禍でも業績を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも店舗に行くことが多い。ほとんど現
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回答者: 男性/ 地域営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では労働条件がいつの間にか、変わってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のしっかりした仕事の進め方を期待していたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。予想通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととのギャップがありました
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に優秀な方が少ない。自分が業績をあげるとい
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にギャップとしては、物事を進める際にスピー
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も何をしている、目指しているか良くわからな
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにどんどん挑戦できると思っていたが、意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマ営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職と地域職の区別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:携帯市場が伸びていた時期だったので入社を決めた。コンテン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:上の人が休みが好きで休みはきちんと休めるから。 それ以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員雇用を探していた為【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】店頭販売として契約社員で入社その後面接を経て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はケータイ、スマホバブルでしたので、お金も
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信業界は、目まぐるしく変化しており、入社時は大
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信事業者といっても 大手企業はどこでもそうであ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯電話事業というと先進的で若年層の意見が通りや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はギャップは感じなかったが、思っていたより古く
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